Geschäftsbereichsleiter Versicherung

Zum Hauptinhalt springenDie vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden. Finanzstrategische Expertise, regulatorisches Know-how und Führungskompetenz - das klingt nach Ihnen? Dann suchen wir genau Sie für unsere Zentrale in Frankfurt am Main als: Geschäftsbereichsleiter Versicherung / Finanzen (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit unbefristet Bei uns bewegen sie etwas Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Aufgabenbereiche Das erwartet Sie Finanzen:Aufstellung und Überwachung der Haushaltspläne für die Kranken- und Pflegeversicherung und das Aufwendungsausgleichsgesetz inkl. Beitragssatzkalkulation Bewertung der politischen Entwicklung in Bezug auf die GKV-Finanzierung Aktive Gestaltung eines transparenten Berichtswesens Überwachung des Liquiditätsmanagements und der Geldanlagen Risikostrukturausgleich (RSA):Analyse und Beurteilung von vorliegenden Prognosen und laufende Hochrechnung der Einnahmen Bewertung gesetzlicher Anpassungen und ihre Auswirkungen auf die BAHN-BKK Weiterentwicklung der RSA-Kompetenzen im Unternehmen Versicherung:Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Versichertenentwicklung, Amtliche Statistiken und Telematik Anforderungsprofil Das bringen Sie mit Ihr Know-how:Sehr gute Kenntnisse im Bereich Morbi-RSA, insbesondere bzgl. Methodik und Verfahren Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung einer Krankenkasse Gute Kenntnisse der Melde- und Datenflüsse im Bereich Versicherungen (für Versicherte und Arbeitgeber) sowie der wesentlichen Statistiken Grundlegende sozialrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihre Erfahrungen und Skills:Führungserfahrung, idealerweise in einer Krankenkasse Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Ebenen, Überzeugungskraft Fähigkeit und Leidenschaft, sich im politischen Umfeld zu etablieren und Netzwerke aufzubauen Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft Leistungen & Benefits Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit auf Basis von Vertrauensarbeitszeit die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine marktgerechte außertarifliche Vergütung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung xgcbozq Für Fragen steht Ihnen unser Berater Herr Frank Riebling von der human council gmbh als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Mobil: / 58 77 051 E-Mail: Jetzt bewerben