Mitarbeiter:in Fach- Und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion

Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine:n Mitarbeiter:in

**für die Stelle Fach
- und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion**

TVöD VKA EG 11 / LBesG NRW A 11

unbefristet in Vollzeit

**Ihre Kernaufgaben**
- konzeptionelle Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Fach
- und Finanzcontrollings,
- Gruppenleitung für 8 Mitarbeitende,
- Definition von Qualitätsstandards und Evaluation im Rahmen einer kontinuierlichen Jugendhilfe
- und Sozialplanung,
- Strategie
- und Zielentwicklung und deren Operationalisierung für die Arbeitsfelder des Amtes,
- Entwicklung und Weiterführung von steuerungsrelevanten Kennzahlen/Indikatoren Sets und deren Abbildbarkeit im Prozessablauf,
- Begleitung und Koordinierung der Fach
- und Finanzleistungen/Analysen für ein zeitnahes, regelmäßiges und zielorientiertes Berichtswesen des Amtes,
- Erarbeitung spezifischer Finanzanalysen im Rahmen der Budgetsicherung,
- Generierung und Auswertung kostenrelevanter Daten für das Haushaltscontrolling,
- Software-Qualitätsmanagement: Initiierung und Koordinierung der Einführung einer neuen Fachsoftware,
- Kennzahlenvergleiche (m. a. Kommunen, KGSt-Vergleichszahlen).

**Ihr Profil**
- abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder Management und dementsprechende berufliche Erfahrungen,
- Erfahrungen im Bereich Controlling,
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen,
- Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit,
- Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten,
- umfassende SGB VIII Kenntnisse und angrenzender Rechtsgebiete,
- Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts,
- hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen,
- gute Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten**
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.

**Ihre Bewerbung**
Bitte nutzen Sie bis **spätestens 11.02.2025**unser Online-Bewerbungsformular:
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Falk-Trude Amtsleitung - Amt für Jugend und Familie, 02235 / 409 - 220

Frau Räbiger, Personalabteilung, 02235 / 409 - 216

Stellennummer: 255124

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