Sachbearbeiter Bewerbermanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)**

in Voll
- oder Teilzeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Recruiting und Bewerbermanagement
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Portalen
- Proaktive Kontaktaufnahme zur Zielgruppe in Berufsnetzwerken, auch über Xing und LinkedIn
- Kommunikation mit Bewerbern, Arbeitsvermittlern und Kollegen hinsichtlich vakanter Stellen
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
- Erfahrung in der Personalgewinnung
- Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse

**Ihre Vorteile**:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Fachkräfte
- bis zu 30 Tage Urlaub
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm
- günstige Einkaufskonditionen für Mitarbeiter*innen
- E-Bike Nutzung möglich (per Lohnumwandlung)
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents für unsere Mitarbeiter*innen
- eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten

Wer wir sind

Die Riedel-Gruppe ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich **Sanitätshandel, Orthopädie-**und **Reha-Technik**sowie **Orthopädieschuhtechnik**und **Fußpflege**. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Kunden durch medizinische Hilfsmittel zu verbessern und ihnen maximale Selbstständigkeit zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf fundierte Beratung, individuelle Maßanfertigungen durch Experten und aktuelle Markenprodukte. An **15 Filialstandorten in und um Nürnberg** leben wir unser Motto: Beständige Freundlichkeit, Kompetenz und Qualität auf hohem Niveau.

**Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Metropolregion**

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Brutto-Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist per E-Mail oder per Post zu.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Berufserfahrung:

- Personalwesen: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort