Seelsorger:in

in einem unserer 221 Pfarrverbände (18 Dekanate) oder in einem kategorialen pastoralen Handlungsfeld als

**Seelsorger:in**

Referenznummer: 10693

**Start**:zum nächstmöglichen Termin**

**Bewerbungsfrist**: keine**

**Arbeitsverhältnis**: befristet; unbefristet**

**Arbeitszeit**: Teilzeit/Vollzeit**

**Arbeitsort**:Gebiet der Erzdiözese München und Freising**

**Vergütung**:abhängig von der jeweiligen Berufsgruppe und Stelle**

**Wer sind wir?**

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen hauptamtlich in der Seelsorge, der kirchlichen Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Davon sind ca. 1.300 Mitarbeiter:innen im pastoralen Dienst tätig als Priester, Diakon, Pastoralreferent:in oder Gemeindereferent:in. Sie gestalten das Wir, indem sie Menschen seelsorglich begleiten. In Freud. Und in Leid.

**Was erwartet Sie?**
- Berufe und Wirkungsfelder, die mehr sind als nur ein Platz zum Arbeiten
- Auftrag, als Mitarbeiter:in zusammen mit Haupt
- und Ehrenamtlichen die Zukunft der eigenen Kirche mitzugestalten und als Seelsorger:in zu wirken in
- pastoralen Grunddiensten eines Pfarrverbandes
- thematischen Funktionsstellen insbesondere in der Jugend-, Senioren
- oder Krankenpastoral
- Seelsorge in Einrichtungen und Verbänden
- innovativen pastoralen Handlungsfeldern
- Option, in der beruflichen Entwicklung auch Leitungsverantwortung zu übernehmen - je nach Berufsgruppe in der territorialen Seelsorge, in einem bestimmten Themenfeld oder in der Seelsorge einer Einrichtung

**Was bieten wir Ihnen?**
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten im gesamten Gebiet der Erzdiözese München und Freising
- ein Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Bayerischen (Erz-)Diözesen (entspricht weitgehend TVöD-VKA) mit allen Sozialleistungen und Sicherheiten des kirchlichen Dienstes; für Priester und Diakone gelten die Diözesan-Regelungen
- Möglichkeit, sich berufsbegleitend fort-/weiterzubilden
- Angebote zur spirituellen Bildung wie z. B. Exerzitien und geistliche Begleitung; Angebot der supervisorischen Begleitung

**Was bringen Sie mit?**
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor) bzw. eine vergleichbare kirchlich anerkannte Qualifikation oder Theologie (Magister/Magistra)
- zweite Dienstprüfung in einem pastoralen Dienst
- Kontaktstärke, zeitgemäßes pastorales „Handwerkszeug“, um Kirche in ihren Grundvollzügen Diakonia, Martyria, Leiturgia und Koinonia mitzugestalten
- Bereitschaft, die Zukunft von Kirche mitzugestalten und sozialräumlich neu auszurichten
- Freude an der Zusammenarbeit mit und an der Begleitung von Ehrenamtlichen
- Fähigkeit, die Wirksamkeit pastoralen Handelns und Wirkens zu reflektieren und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Offenheit für neue Erfahrungen
- Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Zielen und Werten
- Mobilität (idealerweise Führerschein der Klasse B) und Flexibilität.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

**Fragen?**
- Gerne stehen Ihnen- als Ansprechpartner:in zur Verfügung.- Erzbischöfliches Ordinariat München
Ressort Personal, Hauptabteilung 3.1
Kapellenstraße 4
80333 München