Leiter (M/w/d)

Seite teilen - Drucken **Öffentliche Stellenausschreibung***: Im **Jugendamt** suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als: **Leiter (m/w/d) der kommunalen Kindertageseinrichtung „Daberstedter Räuberland“, befristet als Vertretung** **Bewerbungsfrist: 15. Juli 2025***: **Die Stadtverwaltung Erfurt bietet** sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten - und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. **Jugendamt Erfurt** - Für Kinder und Jugendliche Sie wollen in der Kinder - und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt **Das Aufgabengebiet umfasst**die Leitung und Führung der Mitarbeiter in der Kindertageseinrichtung sowie die pädagogische Arbeit auf Grundlage der jeweils aktuellen Qualitätsstandards und der Qualitätsentwicklungskonzeption. Weiterhin sind Sie für die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs - und Betreuungsauftrags sowie des Kinder - und Gewaltschutzkonzeptes verantwortlich. **Anforderungsprofil**: **Das bringen Sie mit**: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium nach - 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 und 3 ThürKigaG als staatlich anerkannte/-r Kindheitspädagoge/-in oder staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder - mit dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen nach - 16 Abs. 1 Satz 3 ThürKigaG ein abgeschlossenes Hochschulstudium als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in, Diplompädagoge/-in, Diplomerziehungswissenschaftler/-in, Grundschullehrer/-in bzw. in einem interdisziplinären Frühförderstudiengang oder in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt "Frühe Kindheit" oder in einem fachlich entsprechenden Bachelor-, Master - oder Magisterstudiengang und - eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertageseinrichtungen gem. - 17 Abs. 2 ThürKigaG **Weiterhin wichtig sind uns**: - Führungs - und Leitungserfahrung - umfassende fachlich-pädagogische Kenntnisse - ein ausgeprägtes Kommunikations - und Informationsverhalten, Konfliktfähigkeit, eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise - Führungskompetenzen und Delegationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und deren Tätigkeiten zu beaufsichtigen - Kenntnisse der Verwaltung und der amtsinternen Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen Rechts - und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Sozialgesetzgebungen und Verordnungen sowie der zugehörigen Landesausführungsgesetze - Die Wahrnehmung der Tätigkeiten bedingt die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß - 30a BZRG. Dieses ist im Rahmen der Einstellung beizubringen._ Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. **Vergütung**: - Bewertung: **S 17 TVöD-SuE** (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial - und Erziehungsdienst) ***: Jetzt online für diese Stelle bewerben Bewerbungsfrist**:15. Juli 2025** **Allgemeine Bewerbungsbedingungen**: - Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet. - Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. - Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen. - Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. - Sollten kein