Matrosin / Matrosen (M/w/d) Auf Dem Schwimmgreifer „stremme“ Beim Außenbezirk Neukölln

Die Wasserstraßen
- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

Das **Wasserstraßen
- und Schifffahrtsamt Spree-Havel**sucht ab sofort **unbefristet**eine/einen

**Matrosin / Matrosen (m/w/d)**:
**Auf dem Schwimmgreifer „Stremme“**
**beim Außenbezirk Neukölln**:
Der Dienstort ist** Berlin Neukölln**.
**Referenzcode der Ausschreibung 20251571_0002**

Bewerbungsfrist 6. August 2025
Arbeitsbeginn 01.09.2025
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn mittlerer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte
**Arbeitsort**: Bezeichnung: WSA-Spree-Havel
Ort: Berlin
PLZ: 12359
Bundesland: Berlin

**Dafür brauchen wir Sie**:
Das Aufgabengebiet umfasst
- Matrosentätigkeit an Bord des SG „Stremme“
- Wartung und Pflege der Wasserfahrzeuge
- Instandsetzung, Auslegen und Setzen von Schifffahrtszeichen
- Hindernisbergung und Havarieabwicklung
- Einsatz in der Strecken
- und Anlagenunterhaltung insb. Unterstützung bei der Trockenlegung von Bauwerken

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer **oder**Eintragung der Qualifikation mindestens als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer
- UBI Funkzeugnis oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

**Das wäre wünschenswert**:

- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr
- Steuer
- und Überwachungstätigkeiten, sowie Arbeiten mit Absturzgefahr
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Arbeiten, wie z.B. Ausbringen von schwimmenden Schifffahrtszeichen, Verladen und Einbau von Revisionsverschlüssen an den Schleusen
- und Wehranlagen, Eisaufbruch sowie allgemeine Streckenunterhaltungsarbeiten
- Qualifizierung in der Bedienung von Ladekranen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, u.a. im Eisaufbruch oder Havarieabwicklung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln
- Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Bereitschaft zum Einsatz auf anderen Wasserfahrzeugen im Amtsbereich
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

**Das bieten wir Ihnen**:
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil
- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs
- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

**Darüber hinaus bieten wir**:

- ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,
- tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
- Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
- betriebliche Altersversorgung,
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
- Bezuschussung Jobticket,
- Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
- umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus
- und Fortbildungszentrum,
- Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

**Besondere Hinweise**:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des -8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß - 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**:
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf