Stellvertretende Leitung Des Referats Grundsatz

**Stellvertretende Leitung des Referats Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren (m/w/d)**:
**Ihr Einsatzgebiet**: Dezernat **Inklusions-/Integrationsamt, **Referat **Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren**
**Standort**: Stuttgart oder Karlsruhe
**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

**Ihre Aufgaben**:

- Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions
- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG
- Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG
- Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss
- Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen
- Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)
- Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes
- und Bundesebene
- Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats
- und Referatsleitung

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Diplom
- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen
- gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)
- Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen
- Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich
- Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein Klasse B

**Unser Angebot**:

- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist
- eine moderne Arbeitsweise
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Deusch, Leiter des Dezernats, unter Tel.: 0721/8107-911 gerne zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser **Online-Portal bis zum 29.09.2024**.Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gemäß der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht beziehungsweise für statistische Zwecke anonymisiert.

Der **Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg** ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
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