Verwaltungsangestellte/r (M/w/d) Der

**Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)**

der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst

**Das sind Ihre Aufgaben**

Sie werden als Teammitglied Teil der örtlichen Verwaltung der LVR-Jugendhilfe Rheinland am Standort in Tönisvorst sein. Die örtliche Verwaltung ist am Standort verantwortlich für:

- die verwaltungsseitige Betreuung von Jugendhilfeleistungen
- den Einkauf und Beschaffung bzw. Vergabe von Leistungen für die stationären und ambulanten Angebote sowie für betriebliche Belange
- die Rechnungskontrolle und den Rechnungsausgleich
- das Führen der Handvorschusskassen
- das örtliche Fuhrparkmanagement
- die Administration von Verwahrgeldern (u.a. Abrechnung nicht steter Leistungen mit den Gruppen, das Anweisen von Taschen
- und Bekleidungsgeldern und der Gruppenetats), die Schulung der Verwahrgeldverwaltung und die Prüfung von Verwahrgeldbeständen
- die Bearbeitung von Bedarfs
- und Schadenmeldungen sowie die Meldung von Leistungs
- und Werkstattaufträgen an die interne Leistungsverrechnung
- unterstützende Tätigkeiten für das zentrale Controlling
- Sekretariatsarbeiten für die Einrichtung
- Assistenzleistungen für den Einrichtungsleiter
- die Mitwirkung an der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
- den Austausch und die Zuarbeit in die zentralen Funktionsbereiche und den Informationsfluss in den Trägerverbund

Die örtliche Verwaltung wird darüber hinaus auf Weisung der Verwaltungsleitung tätig und bringt sich in Projekten und in Arbeitsgruppen ein.

**Das bieten wir Ihnen**
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten

**Das bringen Sie mit**

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst; alternativ eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung in einem anderweitig verwaltenden bzw. kaufmännischen Berufsfeld mit Bezug zu den genannten Aufgaben (z.B. Rechtsanwalts
- und Notarfachangestellte, Steuerfachangestellte). Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen. Gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B. Die Bereitschaft zu Einsätzen an allen Standorten der Jugendhilfe Rheinland. Nachweisbare Kenntnisse im Bereich der Kosten
- und Leistungsrechnung und der Buchhaltung sowie im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)

**Worauf es uns noch ankommt**

Erfahrungen in der Nutzung des Internets, SAP-Kenntnisse (möglichst FI/CO/MM/ARIBA), idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht. Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das Interesse für die Aufgaben an der Arbeit im Kontext einer Jugendhilfeeinrichtung sollte vorhanden sein.

**Wer wir sind**

Die **LVR-Jugendhilfe Rheinland **mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort Tönisvorst betreibt die
**LVR-Jugendhilfe Rheinland **eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären, ambulanten und werkpädagogischen Angeboten. Wir bieten in den 14 Außenwohngruppen 89 vollstationäre Plätze gem. -34 SGB VIII für Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 21 Jahren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren unterschiedlichen Betreuungs
- und Wohnangeboten stellen wir uns den besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe. Die Gruppen sind als Intensivgruppen mit 6 oder 7 Plätzen konzipiert und mit einem entsprechenden Personalschlüssel versehen.
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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

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