HR Generalist

Wir sind die Craftview Gruppe, und wir lieben innovative Handwerkslösungen. Unser Herz schlägt für Qualität und Innovation. Wir bündeln die bewährtesten Softwarelösungen der unterschiedlichsten Branchen innerhalb des Handwerks und der Bauindustrie und helfen Handwerksbetrieben so dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als:
**HR Generalist (m/w/d)**

Wenn Du Lust hast, in einem internationalen HR-Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen.

Standort: Frankfurt a.M., Ettlingen, Osnabrück oder St. Augustin bei Bonn
Arbeitsmodell: Hybrid

Deine Aufgaben im Team:

- **Mitarbeiterbetreuung**: Du betreust unsere Mitarbeiter in allen Phasen des Employee Life Cycles, stehst ihnen bei arbeitsrechtlichen und persönlichen Anliegen zur Seite und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Führungskräfte.
- **Mitarbeiterbindung**: Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen zur Förderung einer starken Mitarbeiterbindung und zur Sicherstellung einheitlicher HR-Standards in einem internationalen Umfeld sind Deine Aufgabe.
- **Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat**: Du arbeitest eng mit den Betriebsräten der einzelnen Standorte zusammen und wirkst bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit, um konstruktive und lösungsorientierte Ergebnisse sicherzustellen.
- **Reisebereitschaft**:Du bist bereit zu unserer Craftview-Standorten zu reisen, um den persönlichen Austausch und ein nachhaltiges Networking innerhalb der Gruppe zu fördern.

Das bringst Du mit:

- **Deine Basis**:Eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources.
- **Berufserfahrung**:Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
- **Kommunikationsstärke**: Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert und baust schnell Vertrauen auf.
- **Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein**: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv mit Ideen ein.
- **Sprachkenntnisse**: Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich - für die effektive Zusammenarbeit in unserem internationalen HR-Team unverzichtbar.

**Das bieten wir Dir**:

- Dynamische Unternehmenskultur - Ein wachsendes, dynamisches Team, das auf Zusammenarbeit und Austausch setzt
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie - 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (in einem unserer Büros in/bei Goch, Sankt Augustin, Ettlingen oder Osnabrück)
- Karriere - Unterstützung bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen und eigenständig Prozesse zu gestalten
- Moderne Arbeitsplätze - Passendes IT-Equipment, das sich an Deinen Wünschen orientiert
- Soziales Engagement - Wir fördern aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter mit Sonderurlaubstagen
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Komm gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
- Mitarbeiter-Events - Wir wollen gemeinsam Erfolge feiern und Schönes erleben

**Wenn Du motiviert bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Craftview durch Deine Expertise und Dein Engagement mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung**

**Deine Bewerbung**:
Bei uns sind klassische Anschreiben längst passé. Wir sind viel mehr daran interessiert, Dich wirklich kennenzulernen. Statt auf trockene Zeugnisse legen wir Wert auf Dein persönliches Profil und Deine Erfolge in den verschiedenen Stationen Deiner Karriere. Und ja, auch Misserfolge sind willkommen, denn sie gehören genauso zur Erfahrung wie die Siege.

Zeige uns Deine Persönlichkeit und bewirb Dich heute für eine Stelle, bei der Du mehr bist als nur ein Lebenslauf.
- Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen._

Bei der Craftview Gruppe sind wir locker drauf. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Zusätzliche Urlaubstage

Berufserfahrung:

- Human Resources: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- fließend Deutsch (Erforderlich)
- verhandlungssicher Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Homeoffice