Juniorprofessur Für Computational RHetoric and Natural Language Processing

vor 2 Wochen

Passau, Deutschland Universität Passau Vollzeit

Die **Universität Passau** genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen
und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste
technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International
erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und
niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden
Arbeits
- und Lebensqualität bei.

An der** Juniorprofessur für Computational Rhetoric and Natural Language Processing**
(Professorin Dr. Annette Hautli-Janisz)**ist ab dem **1. Februar 2025** eine Teilzeitstelle mit 20 Prozent als

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)**

befristet für die Dauer von vier Monaten zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 des
TV-L vergütet.

Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen in den Bereichen Natural Language Processing mit
Fokus auf automatischen Modellen für die Analyse von Dialog und Argumentation.

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) in Informatik (oder fachverwandtem Studien
- gang)
- Sehr gute Kenntnisse in Natural Language Processing und maschinellem Lernen
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

**Ihre Aufgaben**
- Mitarbeit in der Forschung des Drittmittelprojektes DeLab
- Mitarbeit in der Entwicklung von Systemen zur Echtzeit-Analyse von Social Media Daten und

der automatisierten Intervention

**Wir bieten Ihnen**
- die Mitarbeit in hochaktuellen Forschungsprojekten,
- ein innovatives, dynamisches Team mit starkem Praxisbezug.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen,
und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der
Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte **bis zum 16. Januar 2025**per
(Anhänge nur im PDF-Format als **eine** Datei) muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet
sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens.

Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise auf unserer Stellenangebotsseite (rechte