Apotheken-außendienstmitarbeiter (M/w/d) Für Die

Hallo. Wir sind Haleon. Ein neues, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare, das im Juli 2022 nach der Abspaltung von GSK entstanden ist. Gemeinsam verbessern wir die tägliche Gesundheit von Milliarden von Menschen - mit einem wachsenden und innovativen globalen Portfolio an branchenführenden Marken, darunter Voltaren, VitaSprint, Centrum, Otriven und Fenistil. Dies erreichen wir durch eine einzigartige Kombination aus tiefem menschlichem Verständnis und zuverlässiger Wissenschaft. Zudem arbeiten wir in einem Unternehmen, das wir selbst gestalten und in dem wir unsere Ideen verwirklichen können. Werde Teil von Haleon und schreibe unsere Erfolgsgeschichte mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Außendienstteam Unterstützung in den Regionen: Bretten / Bietigheim
- Bissingen / Singelfingen, Villingen-Schwenningen / Waldshut
- Tiengen

Das erwartet Dich:

- Du stellst die Umsatz-, Distributions
- und Marketingziele sicher und fokussierst Dich auf Marktanteile sowie den Sell-out in Deinem Verkaufsgebiet.
- Du implementierst Channel-Marketing-Aktivitäten und POS-Aktionen, um die Verfügbarkeit unserer wichtigsten Produkte zu optimieren.
- Du setzt Category-Management-Aktivitäten um.
- Du segmentierst Deine Kunden und betreust sie individuell, um das Produktwissen, die Empfehlungen und den Sell-out zu steigern.
- Du arbeitest crossfunktional mit Key-Account-Teams und Expert*innen zusammen und führst Schulungen in Apotheken durch.

Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als PTA bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3-5 Jahre Verkaufserfahrung im Apotheken-Außendienst.
- Hervorragende Kommunikations
- und Verhandlungskompetenz, hohe Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sicheren Umgang mit MS Office-Produkten und vertriebsrelevanter Software (z. B. CRM-System, B2B-Portal, Veeva Engage, Trax).
- Hohe Reisebereitschaft und die Flexibilität, sich an verändernde Marktbedingungen anzupassen.
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse.

Wieso Haleon?
- Arbeite in einem inspirierenden und internationalen Umfeld: Tauche ein in eine spannende Du-Kultur.
- Mehr als nur Gehalt: Neben einer marktgerechten Vergütung nach Tarifvertrag erhältst Du mindestens 30 Tage Urlaub. Dazu kommen ein Dienstwagen, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, eine Jahresleistung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Familienzeit: Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare umfassend bei der Familienplanung. Nach der Geburt eines Kindes bieten wir eine familienfreundliche Auszeit. Zusätzlich stellen wir eine Geburtsbeihilfe bereit und unterstützen Dich mit einem Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit einer Kindernotfallbetreuung, um Dir den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.
- Gesundheit und Wertschätzung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Du profitierst von attraktiven Corporate Benefits wie Mode, Sportangeboten, Konzerten und Lifestyle-Angeboten.
- Weiterentwicklung als Prinzip: Wachse mit uns Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter die kostenlose Teilnahme an unserem eigenen Mini-MBA-Programm, um Deine Karriere voranzutreiben.
- Mobilität leicht gemacht: Unser „Lease-a-bike“-Programm - wir machen Mobilität einfach und nachhaltig.

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.