Personalreferent Im Operativen Personalmanagement

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.200 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus
- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs
- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.

Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum **nächstmöglichen Termin in Vollzeit** (40 Stunden/Woche) einen

**Personalreferent im operativen Personalmanagement (m/w/d).**:
**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei der Personalentwicklung, -planung und -bindung
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und tariflicher Regelungen
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben sowie bei der Personalcontrolling-Berichtserstellung

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, Kammer oder ähnlichen Organisation
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Diskretion
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
- eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
- eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung/Bonuscard
- ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell

**Bewerben Sie sich jetzt**:

- Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.