Pflegefachkraft (M/w/d) in Bingen Am RHein

Die Römergarten Residenzen GmbH und die Römergarten Senioren-Residenzen GmbH, mit ihrem Sitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt, sind mittelständische Unternehmen. Wir betreiben derzeit in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg unsere Residenzen. Unsere Philosophie lässt sich verkürzt in einem Kernsatz zusammenfassen: „weil Sie es sich verdient haben". Für unsere Residenz Haus Andreas in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort oder später eine Pflegefachkraft Aufgaben - Verantwortung für die fachgerechte Durchführung geplanter Leistungen und die Sicherung der Lebenszufriedenheit der BewohnerInnen durch individuelle, aktivierende, wertschätzende Pflege und Betreuung - Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der vom Arzt delegierten Behandlungspflege - Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation erbrachter Leistungen nach erfolgter Selbstprüfung und deren Kontrolle bei nachgeordneten Mitarbeitern - Verantwortung für die Umsetzung der im Unternehmen festgelegten Qualitätsziele im Pflege - und Betreuungsdienst - Verantwortung für die Informationsweitergabe im Rahmen von Schichtübergaben, Teambesprechungen, Arztvisiten - Verantwortung für die Einhaltung der Informationspflicht gegenüber der Schichtleitung bzw. Wohnbereichsleitung - Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses - Verantwortung für das Treffen von Vereinbarung für die Pflege und Betreuung der einzelnen BewohnerInnen, mit diesen selbst sowie internen und externen Leitungserbringern, Ärzten, Angehörigen usw. - Verantwortung für die Information, Beratung, Unterweisung und Überprüfung aller am Pflegeprozess beteiligten, untergeordneten Mitarbeiter, damit diese gemäß den Pflegeplanungen die entsprechenden Maßnahmen durchführen. - Verantwortung für den sorgfältigen Umgang mit Bewohnereigentum und Betriebsmitteln. - Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Vorschlagwesens, des Fehler - und Beschwerdemanagements. - Verantwortung für die Beachtung und Umsetzung gesetzliche Vorgaben und der im Qualitätshandbuch der Einrichtung festgelegten Regelungen. - Mitwirkung bei der Bewohneraufnahme, internen und externen Verlegungen von Bewohnerinnen nach Rücksprache - Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Einführung des Pflegekonzeptes und anderer konzeptioneller Arbeiten von Pflege und Betreuung in Kooperation mit anderen Mitarbeitern und Vorgesetzen - Verantwortung für die Durchführung von Desinfektions-, Reinigungs - und Aufräumarbeiten auf den Wohnbereichen - Verantwortung für die Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter und für die Überprüfung der von ihnen durchgeführten Arbeiten - Verantwortung für die Delegation, Koordination und Überwachung von Arbeitsaufgaben unter Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter auf dem Wohnbereich als Schichtleitung oder auf Weisung der Wohnbereichsleitung Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r AltenpflegerIn, Gesundheits - und KrankenpflegerIn oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss - Positive Einstellung zur Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen - Entscheidungs - und Handlungsfähigkeit - Initiative und Einsatzbereitschaft - Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen - Teamfähigkeit - Kritik - und Konfliktfähigkeit - Fähigkeit, Mitarbeiter motivierend anzuleiten - Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu beurteilen und Problemlösungen einzuleiten - Fachwissen auf dem aktuellen Stand der medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse - Fähigkeit der Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation mit BewohnerInnen, Kollegen und Vorgesetzten - flexibles, verantwortungsvolles und wirtschaftliches Handeln - EDV-Grundkenntnisse **Benefits**: - sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - sichere und langfristige Perspektiven in einer modernen Seniorenresidenz - moderne EDV-Dokumentation - Unterstützung der Pflege durch eigene Hauswirtschaft - vielfältige Weiterentwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung