Mitarbeiter in Für Die Gehaltsabrechnung

Vor 6 Tagen


Hannover, Deutschland Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. Vollzeit

Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e. V., Geschäftsstelle Osnabrück, erweitert ihren Kundenstamm und benötigt Verstärkung. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Gehaltsabrechnung. Die Anstellung ist unbefristet und sowohl in Teil
- als auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche) denkbar.

**Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. | 49080 Osnabrück**:
**Mitarbeiter*in für die Gehaltsabrechnung**:
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Welche Aufgaben haben Sie bei uns?
- Sie sind für die eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm KIDICAP PPAY zuständig
- Sie bearbeiten die betriebliche Altersvorsorge und das Melde
- und Bescheinigungswesen
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Sie sind für die Beratung der Kundeneinrichtungen in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs-, steuer
- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen zuständig
- Sie führen Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmungen durch
- Sie erstellen Statistiken und Auswertungen
- die Begleitung der Auszubildenden in unserem Fachbereich könnte bei Eignung und Interesse perspektivisch eine weitere Aufgabe sein

Warum brauchen wir Sie?
- weil Sie eine kaufmännische Ausbildung (gerne Steuerfachangestellte*r) oder einen vergleichbaren Abschluss und (erste) Berufserfahrungen in der Lohn
- und

Gehaltsabrechnung haben
- weil für Sie Lohnabrechnungen und die Anwendung von Tarifsystemen ein spannender Bereich sind und Sie idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien des

Deutschen Caritasverbandes (AVR) haben
- weil Sie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer;
- Sozialversicherungs
- und Zusatzversorgungsrecht haben
- weil Sie eine hohe Kunden
- und Serviceorientierung mitbringen
- weil Sie routiniert mit MS-Office-Programmen umgehen

Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung)
- eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit; Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office)
- betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, Business Bike, Gemüsekiste)
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte (per Mail im PDF-Format) an den:
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.

Fachbereich Personalmanagement/-entwicklung

Harald Langner

Knappsbrink 58

49080 Osnabrück



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