Stellv. Leitung Ambulante Pflege

**stellv. Leitung ambulante Pflege (w/m/d)**:
Pflege macht dir Freude? Du verfügst über Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Du förderst ein harmonisches und produktives Miteinander? Patienten und ihren Angehörigen begegnest du mit Offenheit?
- Für unsere ambulante Pflege in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/m/d), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll
- oder Teilzeit unterstützt und koordiniert._

**Das bieten wir Dir**:

- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienst
- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung nach Tarif AVR Caritas
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Dein Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen - streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches

**Das bringst Du mit**:

- Du besitzt eine Qualifikation als Pflegefachkraft in der Generalistik oder z. B. als staatlich anerkannte:r Alten
- oder Krankenpfleger:in, bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft._
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit

**Aufgaben und Kompetenzen**:

- Sicherung der pflegerischen Versorgung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Digitale Personaleinsatzplanung
- Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
- Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements durch die Implementierung von Expertenstandards in der Pflege
- Organisation und Durchführung von Angehörigentreffen
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu deiner Arbeit, unseren Patient:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.

**Bewerberdatenschutz**:
**1. Zweckverwendung und Erhebung der Daten im Bewerbungsverfahren**:
Wenn Sie sich bei uns bewerben, erklärst Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in unserem Unter-nehmen einverstanden. Die von Ihnen gemachten Angaben inklusive Ihrer personenbezogenen Daten, welche Sie uns zur Bewerbung zur Verfügung stellen, werden für die Besetzung der zu besetzenden Stelle in unserem Unternehmen erhoben. Ihre Daten können auch an die zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Um den höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten ist uns wichtig. Alle persönlichen Daten, welche im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns im Hause erhoben werden, sind mit technischen und organisatorischen Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation seitens Dritter geschützt.

**2. Datenerhebung**:
Für die Bewerbungen benötigen wir folgende Daten von Ihnen:

- Name und Vorname
- Anschrift
- Telefonnummer
- Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Lebensläufe, Zertifikate, usw.

**3. Verantwortliche Stelle für Ihre Bewerbung ist**:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Pastoratstraße 1
D - 45879 Gelsenkirchen

**4. Ablauf**:
Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unsere Webseite erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

Wenn Ihre Bewerbung positiv ist, werden Ihre Daten zur weiteren Bearbeitung von uns genutzt und wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Sollte Ihre Bewerbung abgelehnt werden, so werden Sie von uns informiert.

**5. Nutzung der E-Mail-Adresse und Telefon Nummer zur Kommunikation**:
**6. Aufbewahrungs
- und Speicherdauer Ihrer Bewerbungsunterlagen**:
Bewerbungsunterlagen werden bis zu sechs Monate nach Beendigung des Bewerberverfahrens aufbewahrt und gespeichert. Danach erfolgt die Löschung aller Daten und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Rückgabe Ihrer postalischen Bewerbung nach Ablehnung erfolgt nicht. Diese kann nach Rücksprache und Terminvereinbarung nach Ablehnung bei uns abgeholt werden.

**7. Einwilligung und Widerruf**:
**8. Allgemeine Datenschutzhinweise**:
Die allgemeinen Datenschutzhinweise im Hinblick auf die Nutzung unseres Webauftrittes und weitere Hinweise finden Sie hier.