Fachlicher Teamleiter

**Ihre Zukunft ist unser Programm... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.**:
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.

In dieser Rolle sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Produkte im Bereich Serverbetrieb, Microsoft Active Directory, Backup Systeme und Storage. Sie arbeiten eng mit unserem IT-Dienstleister zusammen, um die Leistungserbringung sicherzustellen und die Kundenanforderungen konsequent umzusetzen. Dabei spielen Planung, Budgetierung sowie die fachliche Leitung Ihres Teams eine zentrale Rolle, um unseren IT-Betrieb effizient und zukunftsfähig zu gestalten. **Wann geht es los? Am besten los?**

**Das haben Sie vor...**:

- Sie steuern unseren IT-Dienstleister (Qualität, Finanzplanung, Weiterentwicklung) gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden während der Laufzeit des Outsourcing-Vertrages.
- Sie verantworten die IT-Produkte für den Serverbetrieb (On-Premise und Cloud), Microsoft Active Directory, Backup-Systeme, Storage und entwickeln diese auf Basis der IT-Strategie, regulatorischer Vorgaben und Kundenanforderungen konsequent weiter.
- Sie planen und steuern die Leistungserbringung rund um Ihre IT-Produkte (inkl. Budget-/Kosten
- und Mengensteuerung und Reporting) in Abstimmung mit den anderen IT-Produktverantwortlichen und dem IT-Dienstleister.
- Sie führen Ihr Team fachlich von der Beauftragung über die Architekturkonzeption und Umsetzung durch den IT-Dienstleister bis hin zu Test und Abnahme.

**Das bringen Sie mit...**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Steuerung von IT-Dienstleistern (Weiterentwicklung der Verträge, Benchmarks, SLA's).
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit IT-Prozessen (eine ITIL-Zertifizierung wäre von Vorteil).
- Kenntnisse über aktuelle Methoden und Technologien im Bereich MS Windows Server, Linux, Backup und Storage Systeme.
- Einsatz
- und Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen in der Finanzdienstleistungswelt (ISAE, VAIT).
- Kenntnisse über Technologien und Steuerungsmechanismen in der Public Cloud (Microsoft Azure, Amazon AWS, Google).
- Freude und Begeisterung an der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Ein sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke unterstützen Sie, um als Bindeglied zu Auftraggeber, Stakeholder, Service Owner, IT-Dienstleister und den Mitarbeitenden im eigenen Team zu agieren.

**Das bieten wir...**:

- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus.
- Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
- Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt

**Interesse?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

**Fragen?**: Linemanager Peter Zeiler berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-42 97.
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 der öffentlich-rechtlichen Versicherer in Deutschland. Ebenso führend sind wir in Bayern als größter Universal
- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.