Leiter Instandhaltung Formen

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Personalführung sowie Personalbedarfs
- und Einsatzplanung für den Bereich Instandhaltung Formen (IHF)
- Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback
- und Disziplinargespräche)
- Sicherstellung und Durchführung von Pflichtschulungen
- Vorantreiben der Personal-Flexibilisierung
- Sicherstellung der termingerechten Erreichung der vorgegebenen Produktionsmengen ( Heizung )
- Kontrolle und Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich (optimaler und wirtschaftlicher Einsatz von Mensch, Material und Maschinen sowie Initiieren und Fördern von Aktivitäten/Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung)
- Prüfung, Planung und Anpassung bestehender Prozesse und des Materialflusses entsprechend der etablierten Vorschriften inkl. der Erstellung neuer Organisations
- und Verfahrensanweisungen, One Point Lessons und Arbeitsablaufbeschreibungen
- Leitung des Daily Equipment Care und Work Place Organization Deployment Teams und aktive Unterstützung von Plant Optimization
- Beurteilung eingereichter Verbesserungsvorschläge im Bereich und Sicherstellung der zeitgerechten Abarbeitung
- Projektleitung und aktive Mitarbeit bei der Einführung von neuem Equiment
- Unfallanalysen im Bereich IHF in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit
- Überwachung und Ursachenanalyse des Heizungsabfalls sowie Einleiten nachhaltiger Gegenmaßnahmen
- Verwaltung aller Materiailien, sowie die Budgeteinhaltung vom Bereich
- Planung und Organisation von Formenverlagerungen von bzw. in Schwesterwerke
- Organisation und Festlegung der Formenreinigungen und Reparaturen an Formen und Equipment
- Kontaktperson in allen Fragen über Formen und Equipment (z.B. Luxemburg: Mold Plant)
- Aufgabengebiet deckt Neureifenproduktion und Runderneuerung ab

**Ihre Kompetenzen**:

- Abgeschlossene Techniker
- oder Meisterausbildung ( Fachrichtung Maschinenbau/Metall von Vorteil )
- Sehr gute Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kooperativer Führungsstil, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Gute Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts
- und Umweltschutzbestimmungen
- Analytisches Denken, Problemlösungsstärke und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse)
- Vorbildsfunktion und hohes Maß an Eigenverantwortung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort