Maurer- Oder Dachdecker

Vor 4 Tagen


Hamburg, Deutschland Otto Group Holding Vollzeit

Maurer
- oder Dachdecker | Technical Facility Management (w/m/d)

Die Abteilung Technical Facilitymanagement stellt als Teil der Direktion Group Campus, Real Estate und Security den technischen Betrieb auf dem OTTO-Campus sicher. Neben der energetischen Basisversorgung mit Wasser, Wärme, Kälte und Strom sorgt sie für einen einwandfreien Zustand der Gebäude. Sie ist als Betreiber und Know-How-Träger verantwortlich für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und die bautechnische Unterhaltung der Campus-Gebäude. Der Schwerpunkt deines Aufgabengebietes liegt im Bereich Elektrotechnik, wo du für die Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen sorgst.

Werde Teil unseres innovativen und interdisziplinären Fachteams in der Gebäudetechnik und mische unsere Frühstückspausen auf
- Dein Impact- Die Wartung und Instandsetzung von Fassaden und Dächern liegt in deinen Händen.
- Du bist für die Instandsetzung von Straßen, Wegen und Plätzen verantwortlich.
- Du kümmerst dich um die erforderlichen Maler
- und Bodenbelagsarbeiten.
- Die Wartungs
- und Instandsetzungspläne mit Hilfe von CAFM werden von dir erstellt.
- Die Steuerung von externen Servicepartnern sowie die Begleitung von Bauprojekten (u.a. Teilnahme an Baubesprechungen, Abnahmen) runden dein Aufgabengebiet ab.
- Dein ProfilMust-have:

- Ausgebildeter Maurer / Dachdecker (m/w/d) oder Ausbildung in der Fachrichtung Tief
- oder Straßenbau / Beton
- und Stahlbetonbau / Hochbaufach
- Fundierte Berufserfahrung
- Service
- und Dienstleistungsorientierung,
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit
- Kommunikationsstärke, Pragmatismus, Teamfähigkeit
- Rufbereitschaft und Bereitwilligkeit zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende mit entsprechender Vergütung

Nice-to-have:

- Erfahrungen im baulichen Brandschutz
- Weiterbildung zum Meister
- Deine Benefits- Work-Life-Balance
37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs
- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
- Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr



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