Team Leader

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben
- Aufbau und Koordination eines unternehmensweiten Data Quality Managements
- Weiterentwickeln des Teams zu einem datengestützten Business Enabler
- Aufsetzen einer Datenqualitätsstrategie für das Unternehmen
- Strategische Planung sowie Beschaffung externer Daten und Aufbau eines Ecosystems diverser Datenlieferanten zur operativen Unterstützung, z.B. von unternehmensweiten Wachstumsinitiativen oder Breitbandausbau (Leads, Breitband-Verfügbarkeiten)
- Verantwortung für und Weiterentwicklung von Data Governance
- Strukturen in Abstimmung mit der IT- und Data-Ownern
- Business-Ownership der Applikationen und Prozesse für das Master Data Management
- Zentrale/r Ansprechpartner*in für alle Anforderungen an Datenqualitätsmaßnahmen im Unternehmen
- Koordinieren und Sicherstellen von zeitgerechten, ergebnisfokussierten und qualitätsgesicherten Datenqualitätsmaßnahmen für sämtliche Anforderungen der Fachbereiche
- Fördern des Einsatzes von agilen Arbeitsmethoden und Tools (z.B. Kanban und Jira)

Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld, insbesondere an der Schnittstelle zu Fachbereichen wie Vertrieb, Kundenservice oder Technik
- Wünschenswert sind berufliche Stationen in einem dynamischen interdisziplinären Umfeld, z.B. in der (Strategie-)Beratung oder der Telekommunikationsbranche
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenmatching und -integrationswerkzeugen
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrungen über agile Methoden des Projektmanagements (z.B. Scrum) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting
- Wanheimer Straße 90
- D-40468 Düsseldorf
- 0800 5053103