Referent Energiepolitik

Berlin
- ab sofort

Stellen-ID: 6766 | Vertragsart: unbefristet

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Als Referent*in in der Organisationseinheit Hauptstadtbüro Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Politikarbeit. An der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Büros in Berlin und Brüssel sowie der Landespolitik leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Vertretung der Interessen der Amprion im politischen Diskurs.

IHRE AUFGABEN:

- Beobachtung und Analyse aktueller politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen (mit Fokus auf Bundesebene) sowie entsprechender Trends im energiewirtschaftlichem Umfeld
- inhaltliche und koordinative Mitwirkung bei der Entwicklung einer politischen Gesamtpositionierung in Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- Erarbeitung von Positionspapieren und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie für Fachöffentlichkeit und Politik
- Planung und Leitung von politischen Schwerpunktprojekten mit strategischer Relevanz in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- aktive Interessenvertretung und Kommunikation gegenüber unseren Partner*innen aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft sowie Verzahnung der unternehmerischen Gremienarbeit
- Entwicklung von Konzepten und Formaten politischer Kommunikation, insb. Agenda Setting, an der Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Pflege eines politischen und fachlichen Netzwerkes

IHR PROFIL:

- abgeschlossenes Studium der Rechts
- oder Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang - energiewirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil
- mehrjährige Erfahrungen im energiewirtschaftlichen/ energiepolitischen Betrieb, bevorzugt mit Verbandserfahrung und längerfristigem Auslandseinsatz
- fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft
- Innovationsbereitschaft
- sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
- sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- hohe Reisebereitschaft, insb. nach Dortmund

**UNSERE BENEFITS**:
**FLEXIBLES ARBEITEN**:
Halten Sie Arbeits
- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

**38 STUNDEN WOCHE**:
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

**30 URLAUBSTAGE**:
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

**ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN**:
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

**FAMILIE & BERUF**:
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

**SPORT & GESUNDHEIT**:
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

**WEIHNACHTSGELD**:
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

**AMPRION-RENTE**:
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

**GENUSSRECHTE**:
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

**VERPFLEGUNG**:
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

**MITARBEITENDENRABATTE**:
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

**KOSTENLOSE STELLPLÄTZE**:
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

**MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND**:
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

**ANSPRECHPARTNER*IN**

**Johanna Nögel***:
**Hinweis an Bewerbende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

**Hinweis an Personaldienstleistende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen vo