Helfer Produktion

**Viele gute Gründe für uns**: **Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an**: - Urlaubs - & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Attraktive Vergütung - Soziale Verantwortung (CSR) - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung **Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job**: Unser Kunde stellt Supermaterialien aus Hochleistungswerkstoffen her. Für die Bearbeitung dieser Hartmetall - Werkstoffe suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in mehreren Bereichen der Produktion. **Wir zahlen bis zu EUR 16,00 brutto pro Stunde** Im 3-Schicht-System sind Ihre Aufgaben: - Bestücken von Sandstrahlanlagen mit Teilen aus Hartmetall - Einsetzen von Hartmetallteilen in Produktionsanlagen - Bedienung verschiedener Anlagen - Qualitätskontrolle der produzierten Teile aus Hartmetall - Abwiegen von Produktionsrohstoffen - Operative Mitarbeit im Produktionsprozess **Das bringen Sie mit**: - Berufserfahrung in der Be - und Verarbeitung von Metallwerkstoffen - Keine Chrom-Nickel-Allergie oder andere Hauterkrankungen, die den Umgang mit diesen Stoffen verbieten - Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist und Pünktlichkeit **Ihre Bewerbung**: Haben wir Ihr Interesse für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion geweckt? **Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen** Der schnellste Weg zu uns führt über den **"Jetzt bewerben-Button"**. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. **Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion** **Ihr Ansprechpartner**: **abakus Personal GmbH & Co.KG** Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621-400890 - Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.