Senior) Referent Strategie

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns. Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Senior Referent Strategie & Digitalisierung (m/w/d). So machen wir die Energiewende. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (Elternzeitvertretung). **Eine Aufgabe die herausfordert**: - ** Strategie & Umsetzung**: Du entwickelst gemeinsam mit den Themenverantwortlichen ein neues, digitales Kundenbetreuungsmodell und setzt strategische sowie operative Maßnahmen zur Weiterentwicklung um. - ** Projektmanagement**: Du leitest interdisziplinäre Projektteams und steuerst komplexe Vorhaben mit klarem Fokus auf Zielerreichung. - ** Stakeholdermanagement**: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen über Unternehmensgrenzen hinweg. - ** KI & Digitalisierung**: Du identifizierst und implementierst digitale sowie KI-gestützte Lösungen im Kundenmanagement. - ** Technologie & Innovation**: Du bewertest neue Technologien und Markttrends und bringst dich aktiv in konzernweite KI-Initiativen ein. **Ein Background der überzeugt**: - ** Ausbildung & Know-how**: Du hast ein Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. - ** Erfahrung**: Du bringst fundierte Kenntnisse in strategischer Kundenbetreuung, Unternehmensentwicklung oder digitaler Transformation mit. - ** Technologiekompetenz**: Du verfügst über tiefes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendung im Kundenkontext. - ** Führung & Kommunikation**: Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. - ** Analyse & Teamgeist**: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell stark und schätzt die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. **Ein Umfeld, das begeistert** **Wir-Gefühl** Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe **Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung** Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben **Work-Life-Balance** Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland **Finanzielle Sicherheit** Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung. **Hast du noch Fragen?** **Was du sonst noch wissen solltest**: Standort: Landshut Abteilung: KK-D Vergütung: I im Ziel Funktionsbereich: Kundenservice; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil - oder Vollzeit Startzeitpunkt: 01.10.2025 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. **Wir sind ein Top-Arbeitgeber** **Überzeuge dich selbst**: **Inklusion**: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.