Wissenschaftliche r Mitarbeiter in-dynamische

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG forscht an acht Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.

Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG forscht an acht Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.

In der nächsten Phase der Energiewende wird die Sektorenkopplung zwischen dem Strom-, Wärme
- und Wasserstoffsektor eine zentrale Rolle einnehmen. Im Rahmen der Mitarbeit an praxisnahen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten können Sie aktiv einen Beitrag leisten, diese Technologien für den Einsatz in Unternehmen, Industrieparks und Kommunen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei in den Bereichen der Regelung, Betriebsführung und Automatisierung von sektorengekoppelten Anlagen und Netzen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Cottbus oder Bochum als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

**Was Sie bei uns tun**
- Entwicklung und Bewertung von Simulationsmodellen thermo-hydraulischer Systeme im Umfeld sektorengekoppelter Energienetze und -anlagen. Dies umfasst beispielsweise die Modellierung von komplexen Fernwärmenetzen oder Wärmepumpen
- Unterstützung bei der Entwicklung und numerischer Validierung neuartiger Regelungskonzepte thermo-hydraulischer Systeme mithilfe entwickelter Simulationsmodelle (Controller-/Software-in-the-Loop)
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Anlagen, Demonstratoren und Hardware-in-the-Loop Testständen sowie bei der Akquise privater und öffentlich geförderter Forschungs
- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen der Modellierung, Betriebsführung und Automatisierung von energietechnischen Anlagen und Systemen

**Was Sie mitbringen**
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie
- und Verfahrenstechnik, Computational Engineering - oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie
- und Verfahrenstechnik, oder der numerischen Simulation physikalischer Systeme
- Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise Python, Julia oder C++)
- Idealerweise erste Erfahrungen bei der Konstruktion oder dem Betrieb von Anlagen oder Hardware-in-the Loop-Testständen
- Vorkenntnisse im Umgang mit Matlab/Simulink oder LabView wünschenswert
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an angewandten Forschungsarbeiten in den Bereichen Regelung und Analyse komplexer, intelligenter Energiesysteme
- Wunsch zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ggf. zur Promotion
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntniss

**Was Sie erwarten können**
- Sie arbeiten mit motivierten Menschen zusammen, die sich durch ihre interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit gegenseitig inspirieren.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Sie und bieten nützliche Qualifizierungsangebote (intern sowie extern).
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in hochinnovativen Projekten zu klimaneutralen Energiesystemen der Zukunft
- Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs
- und Gestaltungspotenzial
- Teilnahme an internationalen Konferenzen mit entsprechenden Publikationen
- Flexible Arbeitszeiten werden bei uns großgeschrieben, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen, flexiblen Arbeiten.
- Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich selbst zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen.
- In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
- Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor - wir wissen das und bieten Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (pme-Familienservice).
- Bei uns ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
- Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend un