Verwaltungsfachkraft

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im kaufmännisch-buchhalterischen Bereich und sind kontaktfreudig und aufgeschlossen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Für unseren Ambulanten Pflegedienst, Waldstraße 8 in Hildburghausen suchen wir Sie **ab sofort** als Verwaltungsfachkraft (m/w/d). Die Einstellung erfolgt **unbefristet** mit **30-39,5 Wochenstunden**.

**Stellenbeschreibung**:

- Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung
- Offene Posten Klärung, Bearbeitung und Verwaltung
- EDV-gerechte Erstellung aller Kostenrechnungen
- Führen der Bargeld
- und Portokasse, Überwachung Zahlungseingang Bank
- Sekretariatsarbeiten für die Einrichtungs
- und Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner*in für verwaltungstechnische Angelegenheiten
- Führen von Kundengesprächen im Vertretungsfall
- Unterstützung der Kundinnen und Kunden sowie deren Angehöriger bei der Bearbeitung von Anträgen an Institutionen und Behörden

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.

**Sie bringen mit**:

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Finanzbuchhaltung.
- Sie besitzen mindestens Grundkenntnisse in der Buchhaltung, entsprechende berufliche Erfahrungen sind von Vorteil.
- Sie haben eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie gutes Kontakt
- und Kooperationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Vorgesetzten aus.
- Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen runden Ihr Profil ab.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten
- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen