Verwaltungssachbearbeitung Bauordnung

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 50.800 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit
- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft.

Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen.

**Möchten Sie Teil unseres Teams werden?**

Im Fachbereich Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit für die

**Verwaltungssachbearbeitung Bauordnung (m/w/d)**:
zu besetzen. Der Umfang der Stelle beträgt 19,5 bzw. 20,5 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen nach EG 6 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 7 LBesO NW.

**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Bearbeitung gesetzlicher Vorkaufsrechte der Stadt
- Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohnungseigentumsgesetz
- Mitwirkung bei Grundstücksteilungen
- Mitwirkung bei Einleitung und Durchführung von Bußgeldverfahren
- Erteilung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis

**Was ist Ihr Profil?**
- abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) oder als Verwaltungsfachangestellte*r
- oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- idealerweise Erfahrungen im o.g. Tätigkeitsbereich
- präzises und termingebundenes Arbeiten
- freundliches und sicheres Auftreten
- Team
- und Durchsetzungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office sowie die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse für die fachspezifische Software ProBAUG anzueignen
- Bereitschaft zur Fortbildung

**Was bieten wir Ihnen?**
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- kollegiales Team
- eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Angebote zur fachlichen Fort
- und Weiterbildung
- attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Alter
- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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