Fachkraft (M/w/d) in Den Aufgabenfeldern
Vor 4 Tagen
Beim Kreis Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
**Fachkraft (m/w/d) in den Aufgabenfeldern Betreuungs-/WTG-Behörde
im Amt für Altershilfen und Sozialplanung (Sachgebiete Pflegeberatung/Betreuungsbehörde und WTG-Behörde) zu besetzen.
Die Betreuungsbehörde des Kreises Heinsberg arbeitet auf der Grundlage des Betreuungsbehördengesetzes NRW (BtBG-NRW) und unterstützt die Amtsgerichte bei der Sachverhaltsklärung, so zum Beispiel bei der Frage, ob und inwieweit eine Betreuung erforderlich ist. Des Weiteren hat sie eine wesentliche Funktion bei der Auswahl geeigneter Betreuungspersonen. Sie informiert darüber hinaus über Möglichkeiten der Vorsorge durch Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen. Die WTG-Behörde des Kreises Heinsberg hat die Aufgabe, die Rechte, Interessen und Bedürfnisse älterer und pflegebedürftiger Menschen sowie der Menschen mit Behinderung zu schützen. Insbesondere vor diesem Hintergrund prüft die WTG-Behörde (ehemals Heimaufsicht) die angemessene Qualität der Betreuung und Pflege in den entsprechenden Einrichtungen und in den Einrichtungen der Eingliederungshilfe.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:
- Tätigkeiten im Bereich der Betreuungsgerichtshilfe,
- Beratung und Aufklärung über Vorsorgeregelungen,
- Prüfung der Geeignetheit neuer Berufsbetreuer,
- Netzwerkarbeit einschließlich Beratung anderer Ämter und Behörden,
- Regel
- und Anlassprüfungen der WTG-Behörde mit gutachterlicher Begleitung,Bedarfsfeststellungen.
Änderungen der Aufgabenbereiche bleiben vorbehalten. Die Festlegung der Aufgabenschwerpunkte erfolgt nach Absprache mit der Amtsleitung.
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziales/Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziales/Pflege (z. B. als Pflegefachkraft) mit Berufserfahrung sowie abgeschlossenen Weiterbildungs-/Qualifizierungslehrgängen in diesem Aufgabenfeld
- Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz,
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktbereitschaft,
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit,
- Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Kernarbeitszeiten,
- EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) und Bereitschaft zu Homeoffice,Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws bei Dienstfahrten.
Das Beschäftigungsverhältnis der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 14 TVöD bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich.
Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:
Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg:
Karriere - Kreis Heinsberg (kreis-heinsberg.de)
Die Bewerbungsfrist endet am **03.11.2024.**
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