Verkaufsberater (M/w/d) H-markt, Im Einsatzgebiet

**Klar kennst Du Coca-Cola, aber hast Du Dich schon mal gefragt, wie Coca-Cola und Co. in Deinen Lieblings-Supermarkt kommen? Das ist unser Job - wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH. Als Bottler versorgen wir die Republik mit Coca-Cola-Nachschub. Das gelingt uns, weil wir auf unsere engagierten Teams und auf unsere Vision setzen**:
**Du findest auch die Welt braucht mehr Coca-Cola? Dann unterstütze uns als Verkaufsberater (m/w/d)* Handelsmarkt im Einsatzgebiet Hamburg**

**Unser Angebot**:

- ** Wir sichern Dir nicht nur eine faire, sondern eine attraktive Bezahlung mit vielen Extras. Das heißt im Klartext: überdurchschnittliches Fixum, Funktionswagen, Sozialleistungen, Altersvorsorge und natürlich freie Getränke für zu Hause.**:

- ** Bei uns bestimmst Du, welches Arbeitszeitmodell zu Deiner Lebenssituation passt - Arbeitszeiten inkl. mobile Telearbeit und digitalen Arbeitsplätzen.**:

- ** Unser exzellent aufgestelltes Verkaufs-Team bringt Dir alles bei, damit Du Deine zukünftigen Herausforderungen glänzend meisterst.**:

- ** Du wirst Teil der Coke Family. Hier haben „Ellenbögen“ keinen Platz, wir arbeiten eng zusammen und fördern Vertrauen, Zusammenhalt und Team-Geist.**:

- ** Wir sind offen, bunt und fair. Das zeigen wir zum Beispiel mit sozialem Einsatz an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit, unserem „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und dem „Cross-Mentoring-Programm“, einem Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden**und vielen mehr.**

**Deine Aufgaben**:

- ** Bald bist Du in Deinem Kiez bekannt, denn bei uns bekommst Du eine eigene „Tour“, für die nur Du zuständig bist.**:

- ** Du berätst und unterstützt Supermärkte in Deinem Gebiet und hast immer ein offenes Ohr für Deine Kunden.**:

- ** Du sprichst gerne mit Kunden über unsere Produkte und weckst Begeisterung.**:

- ** Du unterstützt Deine Kunden und bei allem, was Warenpräsentation und Merchandising-Standards angeht.**:

- ** Kennzahlen schrecken dich nicht ab, sondern helfen dir, die Kundenentwicklung im Blick zu behalten.**

**Dein Profil**:

- ** Du hast im Verkaufsaußendienst bereits Deine Erfahrung gemacht oder Dir ist die Welt des Lebensmittelhandels, Getränkefachgroßhandels nicht fremd.**:

- ** Wenn Du bereits eine kaufmännische Ausbildung hast, ist das ein großes Plus, jedoch kein Muss.**:

- ** Du bist offen, kommunikativ, hast einen verständnisvollen Umgang, bist loyal und legst viel Wert auf Teamfähigkeit.**:

- ** Du hast Spaß am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.**:

- ** Du weißt, dass man Digitale Medien nicht zurückspulen muss.**:

- ** Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs.**:

- ** Dein Wohnort liegt im Einsatzgebiet oder Du bist umzugsbereit.**

**Schichtarbeit**: Nein**
**Reisetätigkeit**: 75-100 %**
**Geplanter Eintrittstermin**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
**Arbeitszeit**: 38 Stunden/Woche**

**Wir freuen uns auf Sie**

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**und erfahren Sie mehr zu aktuellen Events & News der CCEP DE.**

**Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier**:

- **Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.