Amtsleiter/in Kreisfinanzverwaltung

„Im Herzen der Oberlausitz“
- Der Landkreis Bautzen als familien-, wirtschafts
- und gastfreundlicher Landkreis bietet hervorragende Lebens
- und Arbeitsbedingungen in reizvoller Lage und steht für vielfältige touristische Angebote und attraktive Freizeitgestaltungsmöglichkeiten. Sie sind aktiv beteiligt an der weiteren Gestaltung und Entwicklung einer modernen Verwaltung als Dienstleistungszentrum für die Menschen im Landkreis. Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Job mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Also warten Sie nicht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Amtsleiter/in Kreisfinanzverwaltung (m./w./d.) (Fachbedienstete/r für das Finanzwesen nach - 58 SächsLKO)

**(Kennziffer**: 257-22)

Sie bewerben sich für eine anspruchsvolle Aufgabe, die hohe Anforderungen an Fachlichkeit und Sozialkompetenz stellt und gleichzeitig ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten sowie großer Eigenverantwortung bietet. Das Aufgabenprofil dieser Führungsposition umfasst die Leitung der Kreisfinanzverwaltung mit ca. 50 Beschäftigten in den Sachgebieten Kämmerei, Kreiskasse und Vollstreckung am Verwaltungsstandort Bautzen und der Verantwortung des Landkreishaushaltes mit einem Finanzvolumen von ca. 550 Mio. € pro Jahr.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- effizienter und effektiver Mitteleinsatz zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben und politischen Vorgaben
- Haushaltsplanung, -vollzug und -überwachung
- Rücklagen
- und Kreditmanagement
- Beteiligungsmanagement Zweckverbände, Eigenbetriebe und Unternehmen
- Beteiligungscontrolling, Finanzcontrolling
- Vertretung der Kreisfinanzverwaltung nach außen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung und erfolgreiche Umsetzung der Strategien und Prozesse des Amtes als Teil der Landkreisverwaltung
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Amtes mit einem vielfältigen Aufgabenportfolio
- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Landkreises im Amt
- motivierende und wertschätzende Führung sowie leistungs
- und zielorientierte Leitung der Mitarbeitenden,
- konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, dem Kreistag und seinen Ausschüssen
- enge Kooperation mit externen Trägern und Akteuren

**Das bringen Sie mit**:

- Idealerweise ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss als Master oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad vorzugsweise in den Fachrichtungen
- Allgemeine Verwaltung (Public Governance) oder
- Verwaltungswissenschaften
- General Management
- Wirtschaftsverwaltungs-/Wirtschaftsrecht
- Betriebswirtschaftslehre
- Finanz-, Rechnungs
- und Steuerwesen

(bzw. vergleichbar)
- Hilfsweise ein Hochschulstudium mindestens mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad vorzugsweise in den Fachrichtungen
- Allgemeine Verwaltung
- Wirtschaftsverwaltungs-/Wirtschaftsrecht
- Betriebswirtschaftslehre
- Finanz-, Rechnungs
- und Steuerwesen

(bzw. vergleichbar)
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs
- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts (Voraussetzung nach - 58 Sächsische Landkreisordnung)
- Mindestens 5-jährige Leitungs
- und Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit verschiedenen Geschäftsfeldern / Tätigkeitsbereichen / mehreren Teams (mittleres Management) vorzugsweise im
- Finanzwirtschaftlichen Bereich des öffentlichen Dienstes (Behörden, Verbänden oder Einrichtungen) oder
- finanzwirtschaftlichen Bereich des Privatsektors oder
- Rechnungs
- und Steuerwesen

Für Bewerbungen mit einem Hochschulabschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad ist der Nachweis einer 5-jährigen Leitungs
- und Führungstätigkeit zwingend erforderlich.
Für Bewerbungen mit einem Hochschulabschluss als Master oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad ist der Nachweis einer 5-jährigen Leitungs
- und Führungstätigkeit nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Fehlt dieser Nachweis, ist eine Führung auf Probe gemäß - 31 TVöD vorgesehen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse überzeugungsstark und integrativ umsetzen zu können
- Persönlichkeits-, Sozial
- und Führungskompetenzen, insbesondere:

- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Planungs
- und Organisationsstärke
- Leistungsbereitschaft
- Hohe soziale Kompetenz
- Motivationsfähigkeit
- Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen

**Wir bieten Ihnen**:

- Einstellung zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung in der EG 14 TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge
- Vollzeit mit 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- einen festen Arbeitsort in Bautzen
- 30 Tage Urlaub
- Angebote zum betrieblichen Gesundhe