Sozialpädagogin/-pädagoge (W/m/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenarbeitsstunden.

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

**Ihre Aufgaben**:

- Intensive Eltern
- und Familienarbeit
- Einzelarbeit mit Kindern
- Mitwirkung bei Kriseninterventionen, bei der sozialpädagogischen Eingangsdiagnostik und im Hilfeplanverfahren
- Beratung des Wohngruppenteams bezogen auf den Einzelfall und die Gruppendynamik
- Planung und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

**Ihr Profil**:
Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

- die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d),
- einschlägige Berufserfahrung,
- eine Zusatzausbildung in systemischer Familienberatung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation sowie
- die Erfüllung der Voraussetzungen des - 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz

**Daneben erwarten wir**:

- praktische und theoretische Kenntnisse in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Beratungskompetenz und eine lösungs
- und ressourcenorientierte beraterische Grundhaltung
- Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und interkulturelle Sozialkompetenz
- die Fähigkeit zur professionellen Distanz und psychische Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- vorteilhaft sind Kenntnisse in einem anerkannten Elterntraining (z.B. starke Eltern - starke Kinder)

**Unser Angebot**:

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing

**Unsere Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Fahrradleasing
- Firmenabo
- Gesundheitsangebote
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Tariforientierte Bezahlung
- Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Fahrradleasing; Firmenabo; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung**Kontakt**:
Frau Frank, Tel.: 0911/231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Duschl, Tel.: 0911/231-7643 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen zum Kinder
- und Jugendhilfezentrum finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.