Wohnbereichsleitung Pflegebereich

**Informationen über die Einrichtung**: **Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH** mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren - und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.600 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung. **Das GRN-Betreuungszentrum Sinsheim **bietet rund 220 Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlicher Altersgruppen in der Alten - und Behindertenhilfe die Möglichkeit, in einem beschützten Umfeld entsprechend ihren Begabungen in Gemeinschaft mit anderen zu leben. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Pflegepersonal, Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Schwerpunkten - kümmern sich um ihr Wohl. Das Betreuungszentrum gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren - und zwei Betreuungszentren. **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für zwei Wohngruppen mit 28 Plätzen.** Ihre Aufgaben - Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen - Organisation des Wohnbereiches und Mitarbeiterführung - Motivation des Pflegeteams zu den Zielen des Unternehmensleitbildes - Dienstplangestaltung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Nachbarwohnbereichs Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Anerkennung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) - gerne mit ersten Leitungserfahrungen - Souveränes Auftreten und situativer Führungsstil - eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise - ein "gutes Händchen" für Ihr Team - sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation - Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten - **Attraktive Vergütungen**, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung - **Strukturierte Einarbeitung**, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben - **Flexibles Arbeitszeitkonto** und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung - **Wertschätzung und Familienbewusstsein, **so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder - und Ferienbetreuung - **Ein Zuschuss von 30 € **zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - **Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten** und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Einrichtung - **Zukunftssicherer Arbeitsplatz **mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten - **Engagement und Kreativität **werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt - **Betriebliches Gesundheitsmanagement i**m gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote - **Mitarbeiterrabatte **bei zahlreichen Shops und Marken - **Company Bike** - Fahrradleasing Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Birgit Bizer, Einrichtungsleitung (Tel.: 0726166 -2001), gerne zur Verfügung.