Sachbearbeiter/-in Wohngeld

Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)
- in Vollzeitbeschäftigung und befristet im Rahmen einer Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung
- zu besetzen.

Die Stelle als Sachbearbeiter Wohngeld ist mit einem Entgelt der Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

- umfassende Beratung, Annahme von Anträgen auf Wohngeld (Miet
- und Lastenzuschuss) und eigenverantwortliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Miet
- und Lastenzuschuss entsprechend der Rechtsvorschriften
- Ermittlung und Erfassung der berechnungsrelevanten Daten für die Gewährung eines Miet
- und Lastenzuschusses
- Wohngeld
- bzw. Lastenzuschussberechnung und Bescheiderteilung
- Erhebung der Wohngeldstatistik
- Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern gemäß SGB II und SGB XII, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsetzen bzw. der Erstattung von Sozialleistungen sowie mit anderen Leistungsträgern nach dem SGB I
- Bearbeitung von Verfahren im Rahmen des automatisierten Datenabgleiches
- Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz und selbständige Erstellung von Aufhebungs
- und Rückforderungsbescheiden gemäß - 45 und 48 SGB X, sowie den Teil 4 des WoGG
- Einleitung von Verfahren nach dem OWiG sowie von Strafverfahren
- Erstbearbeitung von Widersprüchen

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

- Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
- Abschluss Angestelltenlehrgang I oder
- Abschluss Justizfachangestellter

Die Anforderungsvoraussetzungen müssen spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Sie sollten darüber hinaus über folgende Erfahrungen und Kompetenzen verfügen:

- Kenntnisse des Wohngeldgesetzes
- Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB I, SGB X, SGB II und SGB XII
- selbständige und effektive Arbeitsweise sowie physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Einfühlungsvermögen in die Situation der Antragsteller

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss an einem VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 08.01.2025 unter der Kennziffer EA 120/2024 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581127 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber

Bewerberinnen und Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.