Fachberatung Kindertagespflege in Verbindung Mit

Die Stadt Löhne stellt im Bereich Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein**Fachberatung Kindertagespflege in Verbindung mit Vertretungskraft Kindertagespflege (m/w/d)**: Die Stadt Löhne (ca. 40.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig im Kreis Herford in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Wiehengebirge, Weser und Teutoburger Wald. Das Oberzentrum der Region, die Universitätsstadt Bielefeld, ist zügig erreichbar, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Stadt Löhne verfügt über sämtliche Schulformen. Mit eigener Volkshochschule, Musikschule, Jugendkunstschule, Stadtbücherei und Werretalhalle hält sie ein breites und umfangreiches Bildungs
- und Kulturangebot vor. Die Stadtverwaltung Löhne versteht sich als eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung.Die Kindertagespflege ist ein familiennahes und flexibles Betreuungsangebot für Kinder, das der Betreuung in Kindertageseinrichtungen gleichgestellt ist. Es richtet sich vorrangig an Kinder unter drei Jahren. Kindertagespflege umfasst die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder und bezieht sich auf die soziale, emotionale, körperliche und geistige Entwicklung der Kinder. Derzeit gibt es in der Stadt Löhne 24 qualifizierte Kindertagespflegestellen mit insgesamt 37 Kindertagespflegepersonen.

Kindertagespflege ist dadurch gekennzeichnet, dass Kinder im Kontext eines Dreiecksverhältnisses aus Jugendamt, Kindertagespflegepersonen und Eltern betreut werden. Der Prüfung der Eignung von Kindertagespflegepersonen und der Kindersicherheit in den Räumlichkeiten kommt daher im Rahmen der Fachberatung eine besondere Bedeutung zu.
Die ausgeschriebene Stelle teilt sich auf die beiden Arbeitsfelder Vertretungskraft Kindertagespflege sowie Fachberatung Kindertagespflege auf. Im erforderlichen Vertretungsfall hat die Sicherstellung der Kinderbetreuung Vorrang. Eine wichtige Voraussetzung dabei ist, dass in regelmäßigen Abständen Kontakt mit den Kindertagespflegestellen gehalten wird, um sich mit den dortigen Tageskindern vertraut zu machen. Die Fachberatung erfolgt in unmittelbarer Zusammenarbeit mit einer weiteren im Sachgebiet tätigen Kollegin.

Wesentliche Aufgaben im Bereich der Tätigkeit als Vertretungskraft:

- Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Vertretungskonzeptes
- Mitgestaltung des Vertretungsstützpunktes
- Regelmäßige Kontaktpflege mit allen Kindertagespflegestellen
- Einsatz als Vertretungskraft an verschiedenen Standorten oder im Vertretungsstützpunkt
- Selbstorganisation der Einsatzplanung in Absprache mit Eltern und Kindertagespflegestellen
- Betreuung, Versorgung und Förderung der Tageskinder

Wesentliche Aufgaben im Bereich der Fachberatung:
Information und Beratung von Eltern:

- Vermittlung von Betreuungsplätzen in der Kindertagespflege
- Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen (Erstgespräch, Moderation von Konfliktgesprächen, Eingewöhnung etc.)
- Bearbeitung von Förderanträgen

Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen:

- Beratung von Bewerber/innen, u.a. zur Pflegeerlaubnis
- Persönliche Eignungsfeststellung und Kontrolle von Räumlichkeiten (Hausbesuche)
- Erteilung und Verlängerung von Pflegeerlaubnissen
- Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen
- Pädagogische Beratung/Konfliktberatung
- Organisation von Vernetzungsstrukturen für Kindertagespflegepersonen
- Akquise neuer Kindertagespflegepersonen

Weitere Tätigkeiten:

- Organisation bzw. Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Fortbildungsmaßnahmen für Kindertagespflegepersonen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
- Bedarfsplanung (in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung)
- Gremien
- und Netzwerkarbeit, Kooperation mit Kitas/Familienzentren
- Dokumentation und Auswertung des Arbeitsfeldes
- Erstellen von Statistiken
- Öffentlichkeitsarbeit

Persönliche Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
- Kenntnisse im Bereich der Kindertagespflege; die Qualifizierung als Kindertagespflegeperson nach dem „Kompetenzorientierten Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege (QHB)“wäre wünschenswert
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gesprächs
- und Verhandlungsgeschick
- Hohes Verständnis für soziale Belange
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Selbstorganisation
- Die Bereitschaft, bei Bedarf flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
- Die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug zu nutzen, um Einsatzorte zu erreichen (gegen Wegstreckenentschädigung)

Wir erwarten:

- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz
- Entscheidungs
- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und Verlässlichkeit
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung
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