Einrichtungsleiter in Besondere Wohnform

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht für den Aufbau unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Bezirk Wedding **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**eine Einrichtungsleitung (m/w/d)**

Es handelt sich um **ein 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option der Entfristung** mit einer **wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden **(Teilzeit).

Für die Jugendlichen stehen 20 Plätze bereit. Es handelt sich um eine Einrichtung, die 7 Tage die Woche und 24 Stunden am Tag geöffnet hat (Unterbringung nach - 35 SGB VIII analog Brückenangebot).

**Stellenbeschreibung**:

- Unterstützung beim Erwerb von Schlüsselqualifikationen (Sprache, Integration, Bildung)
- Entwicklung einer eigenen Identität, Lebensperspektive und Entscheidungsfähigkeit
- Erstellen von Dienstplänen, Erstellen von Wochenplänen Tagesstrukturen - Aktivitäten
- Entwicklung der Fähigkeit zum Leben in einer Gemeinschaft
- Aufbau eines sozialen Netzwerks und Entwicklung interpersoneller Beziehungen
- Führen von Belegungslisten
- Krisenmanagement und Kinderschutz
- Kontaktaufbau und - pflege
- Gute Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung Jugend und weiteren Behörden
- Durchführung der Teamsitzungen und Schulungen mit pädagogischem Kontext sowie Personalbedarfsplanung
- Erschließen von Ressourcen und Erkennen von Bedarfen (intern und extern) im Sinne der Weiterentwicklung des Bereiches
- Bereitschaft zur Übernahme von Schicht
- und Wochenenddiensten
- Sicherung von Arbeitsschutz und -Sicherheit

**Sie bringen mit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium; gerne Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
- langjährige Berufserfahrung möglichst im Bereich Hilfen zur Erziehung
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Vertiefte Kenntnisse (methodisch und pädagogisch) zur qualifizierten Fallsteuerung, insbesondere im Kinderschutz
- Leitungserfahrung, hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme
- sehr gute methodische Kompetenzen (Strukturierung von Arbeitsprozessen, komplexen Sachverhalten und Problemstellungen)
- interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- einen **sicheren Arbeitsplatz** bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- ein **abwechslungsreiches, anspruchsvolles** und **spannendes Aufgabengebiet** in einem dynamischen und sich verändernden modernen und vielfältigen sowie wertegebundenem Mitgliederverband
- **flache Hierarchien** und eine **beteiligungsorientierte Unternehmenskultur**:

- individuelle persönliche und fachliche **Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Supervisionen**:

- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- eine Vergütung nach dem **Tarifvertrag der AWO Berlin** in der **Entgeltgruppe S 15 **ggf. Nacht
- und Wochenendzuschläge**:

- Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
- Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung.