Fachbereichsleitung (M/w/d)

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Fachbereichsleitung (m/w/d).
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Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Für die Stelle der Fachbereichsleitung wird eine engagierte, fachlich qualifizierte und zielorientiert arbeitende Führungskraft gesucht. Sie sollte in der Lage sein, die umfangreichen Aufgaben der städtebaulichen Entwicklung von Viersen zu begleiten und die Verwaltung bevölkerungsnah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert mit zu gestalten. Die Fachbereichsleitung soll einerseits mit konzeptionellen Perspektiven und Ideenreichtum aufwarten, andererseits durch eine strukturierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Aufgaben und Projekte zielgerichtet umsetzen.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien und den Bürger*innen wird vorausgesetzt.

**Sie bringen mit**:

- die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Bereitschaft, diese Befähigung durch eine Teilnahme an einer modularen Qualifizierung gemäß - 25 LVO NRW zu erlangen, oder
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master TU/TH/FH) der Stadtplanung, der Stadt
- und Regionalplanung oder einem verwandten Fach (bspw. Geografie) mit einem Schwerpunkt
- bzw. Aufbaustudium der Stadtplanung, Stadtentwicklung oder des Städtebaus
- mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, möglichst in einer Kommunalverwaltung
- Fähigkeit, planerische Verfahren effektiv zu strukturieren und zu organisieren (strukturierte Arbeitsweise sowie Anwendung von Projektmanagementregeln und Projektsteuerungstechniken)
- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende mit zeitgemäßen Methoden zu motivieren und zu führen
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bau-, Planungs
- und Umweltrecht, insbesondere zu B-Plänen, FNP sowie Verkehrsplanung
- Dienstleistungsverständnis gegenüber Bürger*innen, der Politik sowie der Behörde
betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein, Zielorientierung und Effizienz.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Leitung eines Fachbereichs mit rd. zwölf Mitarbeitenden
- strategische und operative Weiterentwicklung der Organisationseinheit
- Koordinierung und Steuerung von Aufgaben und Projekten in den Themenbereichen Bauleitplanung, Stadtentwicklung, Verkehrsplanung sowie Sonderprojekten und Fördermaßnahmen
- Entwicklung von städtebaulichen Leitlinien und Visionen für die Stadtentwicklung
- Beratung der Verwaltungsspitze, der politischen Gremien und der Bürger*innen hinsichtlich stadtentwicklungspolitischer und stadtplanerischer Fragestellungen
- Präsentation der Arbeit in Gremien des Rates, in Bürger*innnen-Versammlungen sowie gegenüber sonstigen Dritten.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 15 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW vorgesehen.
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler