Sachbearbeiter in Mobilitätskonzepte, Verkehrsuntersuchungen Und Mobilität in Der Stadtplanung

**Sachbearbeiter*in Mobilitätskonzepte, Verkehrsuntersuchungen und Mobilität in der Stadtplanung**:

- Düsseldorf

**EG 12 TVöD**

**Besetzbar ab sofort für die Abteilung Strategische Mobilitätsplanung im Amt für Verkehrsmanagement**
- Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit derzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung der Mobilitätswende verfolgt. Mehr als 600.000 Düsseldorfer*innen sowie mehr als 300.000 Einpendler*innen bewegen sich täglich durch Düsseldorf. Neue Mobilitätsangebote sind entsprechend dem Leitbild „Wege für alle“ zu entwickeln: Dies gilt für alle
- Menschen und für Fußverkehr, Kraftfahrzeugverkehr, Radverkehr und öffentlichen Nahverkehr gleichermaßen.
- Die Abteilung ,,Strategische Mobilitätsplanung‘‘ richtet ihren Blick in die Zukunft und stellt bereits heute systemisch die Weichen für ein nachhaltiges Morgen. Ein wichtiger Baustein ist dabei die städtebauliche Entwicklung und die damit einhergehenden Chancen und Herausforderungen.
- In diesem Themenfeld können neue Mobilitätskonzepte integriert und erprobt werden, sodass für Neubürger*innen ein einfacher Einstieg in die nachhaltige Düsseldorfer Mobilität ermöglicht wird.
- Die Aufgaben im Team der „Strategischen Mobilitätsplanung“ sind abwechslungsreich und vielfältig. Die Abteilung verantwortet unter anderem: Strategische urbane Mobilitätsplanung, Entwicklung und Umsetzung bedeutsamer Verkehrsprojekte, Nahverkehrsplanung und -koordination, Zusammenarbeit mit Deutsche Bahn und Verkehrsverbund Rhein-Ruhr, Regionale Kooperationen, Parkraummanagement, Mobilitätsmanagement, Sharing-Mobility, Verkehrsgutachten und verkehrsmodelltechnische Berechnungen.

**Ihre Aufgaben**:

- Beauftragung, Begleitung sowie fachliche und wirtschaftliche Prüfung von
- Verkehrsuntersuchungen und Mobilitätskonzepten
- Bewertung und Prüfung bauvorhabenbedingter Verkehrsuntersuchungen und Mobilitätskonzepte sowie Beratung von Investor*innen hinsichtlich alternativer Mobilitätsangebote
- Erarbeitung und Durchführung eigener Verkehrsuntersuchungen
- Koordinierung der verkehrlichen Belange zu städtebaulichen Planungsprozessen
- (Flächennutzungsplanung, Bebauungsplanung, qualitätssichernde Verfahren)
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der kommunalen Stellplatzsatzung
- Abstimmungen in Projektgruppen, Vorstellung von Ergebnissen in verwaltungsinternen oder externen Arbeitskreisen und Gremien des Rates einschließlich der Erstellung zugehöriger Vorlagen und Präsentationen.

**Ihr Profil**:

- Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geographie, Raumplanung, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt
- Verkehrsplanung/Mobilität oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige Berufserfahrung in der Verkehrsentwicklungsplanung oder in ähnlichen Aufgabengebieten
- fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Verkehrsaufkommensermittlung, nachhaltiger Mobilität, Planungsrecht und Bauordnungsrecht sowie einschlägiger Regelwerke
- Engagement, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- sehr gute analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse-C1-Niveau.
- Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger, vorliegend Entgeltgruppe 11 TVöD.

**Ihre Perspektive im Amt für Verkehrsmanagement der Landeshauptstadt Düsseldorf**:

- ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
- Respekt und Wertschätzung auf Basis des Düsseldorfer Werte
- und Kompetenzmodells
- Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten und Telearbeit
- eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
- gute Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten unter anderem über die eigene Personalakademie
- eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge
- weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistung, Zuschüsse für die eigene und dienstliche Mobilität).

**Was Sie sonst noch wissen sollten**:

- Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Wir leben Vielfalt - Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter M