Päd. Fachkraft in Der Kita Bergheim Awo Heidelberg

vor 2 Wochen

Heidelberg, Deutschland AWO Kreisverband Heidelberg e.V. Vollzeit

„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“

Wir suchen Mitarbeitende, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen

Die AWO Kreisverband Heidelberg e.V. betreut in ihren Kitas Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

Bei uns wird Partizipation bereits bei den Jüngsten großgeschrieben. Kinder als eigenständige Persönlichkeiten ernst nehmen, sie sensibel und achtsam zu begleiten und zu fördern, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Für unsere Einrichtung in Bergheim suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte in Voll
- und Teilzeit.

Aufgaben

Wir suchen Sie als impulsgebende Begleitung von Spiel
- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.

Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für Sie selbstverständlich sein.

Qualifikation

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in, Kinderpfleger\*in oder Elementar
- bzw. Kindheitspädagoge\*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog -7 des KiTaG.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.
- Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und/oder Ü3 Bereich.

**Benefits**:
**Wir bieten**:

- Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
- Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.
- Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives Team
- Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands
- und

Unternehmenskultur.
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
- Möglichkeiten zur Fort - und Weiterbildung.
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Baden-Württemberg.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Zusätzliche Altersvorsorge.
- Job-Ticket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Telefonische Rückfrage bei der Kita-Leitung Frau Heinicke 0 62 21 / 182738.

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