Stv. Leiter

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite - weil´s um mehr als Geld geht. Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft. Wir suchen für unser 19-köpfiiges Team **Vertriebssteuerung und Produktmanagement** eine:n **stv. Leiter:in**: **Zentrale Aufgaben**: Für das Firmenkundengeschäft sind Sie für alle operativen Vertriebs-, Planungs - und Steuerungsthemen die zentrale Ansprechperson. Sie übernehmen eigenverantwortlich Führungsaufgaben für bis zu 5 Mitarbeiter:innen und vertreten die Leiterin bei Abwesenheit. - **Verantworten**: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team das Produkt - und Leistungsangebot für das gewerbliche Kreditgeschäft, das internationale Geschäft und den gewerblichen Zahlungsverkehr weiter. Dafür erstellen Sie Produktkonzepte und übernehmen deren Koordination und Präsentation. - **Planen**: Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team die Vertriebsplanung für das gewerbliche Kundengeschäft. - **Steuern**: Sie bewerten die Geschäftszahlen, erstellen Analysen und identifizieren Handlungsfelder sowie Optimierungsmöglichkeiten bei der Preisgestaltung bzw. beim Kosten - und Ertragsmanagement. - **Entwickeln**: Die Verzahnung von stationären und digitalen Vertriebswegen, die Produktgestaltung unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit sowie die Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Unterstützungsmaßnahmen gehören zu Ihren Kernaufgaben. - **Fördern**: Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter und fördern die Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch zwischen den Fachabteilungen und dem Vertrieb. **Unsere Anforderungen**: - Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Bank-/Sparkassenfachwirt:in) oder Vergleichbares - Kenntnisse und Vertriebserfahrung mit gewerblichen Finanzprodukten - Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und die Ziele der Sparkasse Osnabrück engagiert und verantwortungsbewusst umzusetzen - analytische Fähigkeiten, konstruktive Lösungsfindung sowie Überzeugungskraft - Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit - hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint und Excel) **Wir bieten Ihnen**: - **Bezahlung und Vergünstigungen**: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine - **Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“ - **Individuelle Entwicklung und Fortbildungen**: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung - **Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten**: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt - und Suchtberatung, Betriebsevents und vieles mehr. Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 63.000 und 90.000 Euro (TVöD-S E12). Sie sind bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben - so wie Sie sind. **Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer **Homepage **bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.**: Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 0541 324-1395 an.