Medienmanagement Beim Landgericht Berlin I
vor 1 Woche
Das Landgericht Berlin I - Landgericht für Strafsachen - leistet als eines der größten Landgerichte Deutschlands einen elementaren Beitrag zur Sicherung des demokratisch definierten Gemeinwohls. Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Wir bieten darüber hinaus eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und stehen für eine offene Behördenkultur. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
**Der**Präsident des Landgerichts Berlin I**
- Landgericht für Strafsachen
- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n
Medienmanagerin/Medienmanager (m/w/d)
beim Landgericht Berlin I- Landgericht für Strafsachen
- **Kennziffer: LG I 5112-4-3/2025-2**
**Besoldungs
- bzw. Entgeltgruppe: E 7**
**Vollzeit, unbefristet**
**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachverfahrensbetreuung von BeWIS (Beweismittel Informationssystem)
Sie stellen sicher, dass die von außen eingetragenen digitalen Beweismittel (z.B. Festplatten, DVDs, USB-Sticks) datensicher ins Fachverfahren überführt werden oder/und in der Hauptverhandlung zur Verfügung stehen
- Aktendigitalisierung
Sie Scannen umfangreiche Papierverfahren und stellen diese der Richterschaft in digitaler Form zur Verfügung.
**Sie verfügen über**:
- eine IT-Ausbildung, z.B. Fachadministrator:in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- ein Bewusstsein für Sicherheitsrisiken, Datenschutz und Maßnahmen zum Schutz von Systemen
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine Kommunikationsfähigkeit mit guten Umgangsformen
- eine gute Konzentrationsfähigkeit und erzielen auch unter Druck gleichbleibend gute Arbeitsergebnisse
- grundlegende Kenntnisse im Vervielfältigen von Datenträgern
**Wir bieten Ihnen**:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Durchführung strafgerichtlicher Prozesse leisten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere verschiedenen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen
- ein Firmenticket mit einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort sowie einen überdachten und sicheren Fahrradstellplatz
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
**Ansprechpersonen**:
**für Ihre fachlichen Fragen**:
Herr Mike Fischer, Leiter der IT-Stelle, Tel. 030 - 9(0)14-3285
**für organisatorische Fragen**:
Frau Claudia Nünning, Geschäftsleiterin, Tel. 030 - 9(0)14-2041 oder
Frau Maja Brodhagen, stellv. Geschäftsleiterin, Tel. 030 -9(0)14-2623
**Interessiert? Dann bewerben Sie sich**
**Hinweise**:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (- 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (- 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
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