Expert Recruiting

**Über uns**: Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online. **Das sind deine Aufgaben**: - Du bist verantwortlich für das End-to-End-Recruiting aller Vakanzen - sowohl für unsere Zentrale als auch für unsere eigenen Fachmärkte - Dein eignungsdiagnostisches Know-how kommt in der Vorauswahl und Beurteilung der Kandidaten voll zum Einsatz - du weißt, worauf es in der Kandidatenanalyse wirklich ankommt - Du arbeitest eng mit den Führungskräften unserer Fachmärkte und unserer Zentrale zusammen, um die besten Talente zu finden und sicherzustellen, dass unser Recruiting-Prozess effizient, serviceorientiert und erfolgsorientiert abläuft - Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich und bringst innovative Ideen ein, um uns als Arbeitgeber bestmöglich zu positionieren - Als fester Bestandteil unseres People-Teams trägst du im Rahmen deines Verantwortungsbereichs proaktiv dazu bei, unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln **Das bringst du mit**: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, idealerweise jeweils mit Schwerpunkt Personalmanagement. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting, idealerweise im Handelsumfeld - Du bringst Erfahrung im High-Volume-Recruiting mit, gepaart mit dem Verständnis für die besonderen Herausforderungen und Vorteile dieses Bereichs - Tiefgehende Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik zeichnen dich aus - du bist in der Lage, potenzielle Kandidaten präzise zu bewerten und die besten Talente für die richtigen Positionen auszuwählen - Du besitzt ein ausgeprägtes Serviceverständnis - du weißt, dass Recruiting auch bedeutet, ein positives Erlebnis für alle Beteiligten zu schaffen - Du bewegst dich sicher in der Welt des Recruitings für Fachmärkte und Zentralgesellschaften und kennst die spezifischen Anforderungen und Unterschiede der beiden Zielgruppen - Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten **Das findest du bei uns**: - Du wirst Teil eines motivierten, unterstützenden und ambitionierten Teams, indem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest - Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby - & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt - Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen - New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenarbeiten zu können, sind 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig - Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten **Wir sind wieder Kununu Top Company 2023**: Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. Mit Erreichung des Durchschnittscore von 3,8 gehören wir zu den nur 5% der Unternehmen, welche in 2022 und in 2023 mit dem "Top Company" Siegel seitens Kununu ausgezeichnet wurden. Erfahre jetzt mehr darüber, was unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen über BabyOne sagen.