Leiter Mechanische Konstruktion

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen unseren Kunden als **"Leiter mechanische Konstruktion"**, mit Option auf Übernahme. **Ihre Aufgaben als "Leiter mechanische Konstruktion" (m/w/d)"**: - Selbstständige Entwicklung des mechanisch-elektrischen Anteils kompletter Batterien unter Berücksichtigung von Funktions - und Sicherheitsanforderungen, Herstellbarkeit und Montagefähigkeit unter Einhaltung der Kosten - und Terminziele - Fachliche Führung und Koordination eines Teams verantwortlich für die Erstellung und Pflege von updatefähigen 3D-Modellen in CATIA V5 nach Webasto CATIA-Methodik sowie für die Erstellung und Pflege der 2D-Zeichnungen, Stücklisten und CAD-Daten im Produktdatenmanagementsystem (Windchill, VPM) - Verantwortlich für die Integration der einzelnen Komponenten zu einem mechanisch-elektrischen System - Kontinuierliche Abstimmung mit den Schnittstellenverantwortlichen des Systems, insbesondere mit Berechnung (Struktur, Thermo, Toleranzen, EMV), Validation, Einkauf und Lieferanten sowie Fertigung - Leitung von Konstruktionsgesprächen, Mitwirkung an Designreviews und interdisziplinären Teamrunden in einem internationalen, agilen Projektumfeld - Zentraler Ansprechpartner des Lead Engineers für Konstruktionsbelange; Prüfung - und Kommentierung der Anforderung an das System im Rahmen des Requirements Engineering, Teilnahme an FMEAs; Aufzeigen von Konstruktionsvarianten zur Produktoptimierung; Vorausschauende Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Lead Engineering **Ihr Profil mit dem Sie als "Leiter mechanische Konstruktion" (m/w/d)"überzeugen**: - Technisches Studium oder Berufsausbildung oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung (z.B. Techniker) - Gute CATIA V5 und VPM Kenntnisse, idealerweise auch 3DX und 4 PEP; MS Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point, Outlook) VPM. Windchill - Konstruktionserfahrung im Automotive Bereich wünschenswert - Gute Fertigungskenntnisse in Kunststoffspritzguss und Metallverarbeitung; Grundkenntnisse im Automotive-Entwicklungsprozesse (z.B. Requirements Engineering, FMEA, APQP, 8D, Toleranzanalyse) - Gute Kenntnisse in den gängigen Tolerierungsgrundsätzen (z.B. DIN ISO 8015) - Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse **Wir bieten Ihnen**: - Eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung - Arbeitswoche Montag bis Freitag - Vollzeit 35h oder 40h, Teilzeit ist möglich - 30 Tage Urlaub - Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten - Sozialleistungen (z.B. VWL, Kiga-Zuschuss) - Urlaubs - und Weihnachtsgeld **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne können Sie sich bevorzugt **per Mail im Pdf-Format (Max. 10 Anhänge, je max. 8MB/ Gesamtanhang 20MB)** oder per Expressbewerbung direkt mit einem Klick auf den **"Bewerben"**-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. **ORANGE **Engineering NL Zwickau | Gewerbestraße 19 | 08115 Lichtentanne ORANGE Engineering steht für Karriere mit innovativen Engineering-Projekten mit Standorten sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden. Zu unseren Kunden zählen erfolgreiche Unternehmen aus zahlreichen Branchen, durch die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an tagesaktuellen technologischen Entwicklungen beteiligt sind - eine ausgezeichnete Perspektive für Ihre Karriere. Unsere Entwickler, Konstrukteure und Projektmanager (m/w/d) tragen maßgeblich dank ihrer Fachkompetenz mit zukunftssicheren Lösungen zum Erfolg mittelständischer Spezialisten sowie internationaler Großkonzerne bei.