Personalreferent / HR Generalist (M/W/D)

**Job-ID**:
V000009219-
- **Einsatzort**:
Leinfelden-Echterdingen-
- **Zeitpunkt**:
ab sofort-
- **Gesellschaft**:
SYNLAB-
- **Tätigkeitsfeld**:
Human Resources- Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)- Die **SYNLAB Gruppe** ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.- In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als **kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter*innen** in Ihrem Betreuungsbereich in der Region Süd-West (u.a. Leinfelden-Echterdingen). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Sie **beraten und betreuen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte** in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt).
- **Personeller Einzelmaßnahmen**bereiten Sie vor und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin
- und qualitätsgerecht um. Dabei **arbeiten Sie eng mit dem zuständigen** **HR Business Partner** und den jeweiligen **Betriebsräten** zusammen.
- Sie beraten Führungskräfte bei der **Besetzung der Vakanzen** am Standort und unterstützen im **Recruiting
- und Onboardingprozess**.
- Relevante **HR-Kennzahlen** bereiten Sie auf und erstellen entsprechende **Reports**.
- An der **Weiterentwicklung von HR-Prozessen** wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten.
**Das bringen Sie mit**:

- Als **Teamplayer*in** bringen Sie sich mit Ihrer **eigenständigen, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise** sowie Ihrer **hands-on Mentalität** erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

- Sie haben Ihre **kaufmännische Berufsausbildung** oder Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen.
- Ihre **mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit** haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
- Dank Ihrer **soliden arbeits
- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse** und Ihrem **unternehmerischen Weitblick** meistern Sie alle Herausforderungen im daily business routiniert.
- Sie haben ein Auge für entstehenden Handlungsbedarf und gehen Themen **proaktiv** und mit einem **guten Gespür für die Mitarbeiter*innen** an.
- Sie **kommunizieren aktiv** mit anderen Schnittstellenpartnern** innerhalb und außerhalb von HR.**
- **Regelmäßige Reisebereitschaft in Ihrer Region.**
- Ein hohes Maß an **Dienstleistungs
- und Kundenorientierung** zeichnet Sie aus.
- **Das können Sie von uns erwarten**:

**Abwechslungsreiche Aufgaben** in einem sympathischen Team
- Ein **sicherer Arbeitsplatz** in einer systemrelevanten Branche
- Vergütung nach **Haustarifvertrag**, zzgl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- **Gleitzeit**, die Möglichkeit zur **mobilen Arbeit** (anteilig) sowie **30 Tage Urlaub** pro Jahr
- Vielfältige Möglichkeiten zur **Fort
- und Weiterbildung** sowie Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
- **Attraktive Benefits**, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
**Kontakt & Bewerbung**:

SYNLAB

Leinfelden-Echterdingen
Deutschland

Frau Meinicke
0821 / 5215750 - 500
Talent Acquisition