Abteilungsleitung Site Operations

In der Cloud fühlst du dich wie auf Wolke 7. Software ist dir ebenso vertraut wie Soft Skills. Für dich gibt es keine Probleme, sondern nur Lösungen. Wenn du dich hier wiedererkennst, haben wir nur noch eine Frage: Was treibt dich an? Erzähl's uns in deiner Bewerbung als:
**Abteilungsleitung Site Operations (w/m/d)**:

- Flexibles Arbeiten in Borken, Düsseldorf oder Saarlouis. Unbefristet. Vollzeit oder vollzeitnah. Alles geht.**Das treibst du voran**:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Site Operations
- Verantwortung über die Verwaltung von Sites und PoPs der Netzinfrastruktur
- Budgetierung und Management von Wartungs-, Instandhaltungs
- und Energiekosten
- Kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter im technischen und persönlichen Bereich
- Optimierung der Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe im Bereich Site Operations
- Gewährleistung der Einhaltung der ITIL-Prozesse für Netzwerk, Release Management und Facility Management, sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen
- Operative Verantwortung für Vendoren und externe Dienstleister
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien im Netzwerkbetrieb
- Bereitschaftsplanung für die Site Operations Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Kunden, Lieferanten und Management

**Das zeichnet dich aus**:

- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche
- Kenntnisse im Netzwerkbereich und Facility Management
- Kenntnisse und Erfahrung in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release Management, Change, Incident und Problem Management
- Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Optimierung von Prozessen und Tools
- Gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägtes Zeitmanagement, Organisationstalent, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Darauf kannst du dich freuen**:

- Flexibles Arbeiten
- Interessante Fort
- und Weiterbildungen
- Breites Benefit-Portfolio
- Erstklassige Home-Office-Ausstattung
- Außergewöhnliche Gestaltungsfreiheit
- Offene Unternehmenskultur per Du
- Darüber hinaus kannst du u.a. zwischen Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss, vermögens-wirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Krankenversicherung wählen.**Wir sind Deutsche Glasfaser**:

- Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto:

- **Gemeinsam Großes gestalten.**

**Ansprechpartner:in**:
**Marvin Größbrink**
Teamleiter HR Talent Acquisition

+49286168064320
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**Marvin Größbrink**
Teamleiter HR Talent Acquisition

+49286168064320
- Gemeinsam Großes gestalten.