2. Geschäftsführer Bayerische Oberlandbahn Und

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
2. Geschäftsführer Bayerische Oberlandbahn und Bayerische Regionalbahn GmbH (w/m/d)

Als Geschäftsführer obliegt Ihnen die operative, ergebnisorientierte und (rechts-)sichere Führung und Steuerung der Gesellschaften (BRB/BOB). Sie verantworten dabei die reibungslose und effiziente Abwicklung der Leistungserbringung der Gesellschaften und sorgen so für die Erreichung der Unternehmensziele. In Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Gesellschaften sorgen Sie für sicheren Eisenbahnbetrieb, eine kompetente Unternehmensführung sowie für die Wahrung und Durchführung eines effizienten Personal-, Prozess
- und Stakeholdermanagements.

**Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns**:
**Sicherer Eisenbahnbetrieb**:

- Organisation eines sicheren Eisenbahnbetriebes mit Unterstützung des Bereiches Eisenbahnsicherheit
- Umsetzung der Vorgaben aus dem SMS, sowie Durchführung der Aufgaben aus dem Arbeitssicherheitsmanagementsystem
- Verantwortung der Organisation des systemübergreifenden Notfallmanagements

**Unternehmensführung**:

- Permanente Markt
- und Wettbewerberbeobachtung sowie die Ableitung notwendiger Handlungsalternativen
- Strategische Weiterentwicklung der Unternehmensaktivitäten im Rahmen der Konzernstrategie sowie deren Umsetzung in Hinblick auf Qualität, Prozessverbesserung, Produktivität und Kundenzufriedenheit
- Unternehmerische Umsetzung der Anforderungen aus den Verkehrsverträgen mit Unterstützung durch die Bereiche Planung /Steuerung, Technik, Personal, Aufgabenträgermanagement und IT

**Prozesse**:

- Überprüfung der bestehenden Geschäftsprozesse und deren Weiterentwicklung entsprechend der sich ändernden Anforderungen
- Analyse maßgeblicher Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung der entsprechenden unternehmerischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit der Holding
- Optimierung der Vertragspönalen für Nicht
- und Schlechtleistungen

**Stakeholdermanagement**:

- Aktives internes und externes Stakeholdermanagement - insbesondere mit Aufgabenträgern/Verbund-/tarif
- und Kooperationspartner
- Enger Dialog mit den Auftraggebern zum Vertrieb von ganzheitlichen Mobilitätskonzepten
- Vertretung der Interessen der EVU gegenüber EIU z. B. Überwachung der Qualität der EIU

**Personal**:

- Personalverantwortung für die dem Geschäftsführer gem. Geschäftsverteilungsplan unterstellten Bereiche
- Sicherstellung einer nachhaltigen Personalführung und Personalauswahl mit Unterstützung des Business Partners Personal
- Weiterentwicklung und Austausch der Führungskräfte innerhalb der Transdev GmbH

**Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, im Verkehrs-/Transportwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert in einem EVU oder im Bereich SPNV/ÖPNV
- Mehrjährige Führungs
- und Budgetverantwortung
- Umfassende Kenntnisse der Branche und der Verkehrsmarktanforderungen
- Tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Personal-, Prozess
- und Stakeholdermanagement
- Netzwerk innerhalb der Branche, zu Aufgabenträgern oder anderen Bestellern, Verbänden, Lieferanten wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs
- und Sozialkompetenzen sowie starke Durchsetzungsfähigkeit

**Benefits**:

- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 7.800 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,3 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn
- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 217 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 100.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen**:
**Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle**:
Eduard Weissbrot
Georgenstraße 22, 10117 Berlin