Team Lead

Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen

Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“.

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?- Als Team Lead leitest und verantwortest du dein Team disziplinarisch. Du bist erste Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen und damit im Schwerpunkt für die Personalführung verantwortlich.- Zudem leitest und verantwortest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem Cyber Security-Führungskreis den inhaltlichen Auf
- und Ausbau von fachlichen Leistungs-Clustern mit Security
- Architecture Bezug und deren wirtschaftlichen Erfolg. Diese Leistungs-Cluster organisieren sich in teamübergreifenden Subnetzen für eine optimale Leistungserbringung.- Deine fachliche Aufgaben konzentrieren sich dabei auf vier große Security-Architecture Themenblöcke:
- Weiterentwicklung und Gestaltung der ISA-Themen bzgl. strategischer und fachlicher Ausrichtung. Zusätzlich zu den klassischen ISA-Aufgaben in Security Profilen steht eine starke Ausrichtung der Security Architekten auf Entwicklungsprojekten der Mercedes-Benz Tech Innovation und für Dev(Sec)Ops-geeignete Vorgehen für einen effektiven „Shift Security Left“ im Mittelpunkt.- Stabilisierung, Stärkung und Mitwirkung in den OT-Security-Themen. Verankerung der Skills und Leistungen des OT-Security-Teams bei den entsprechenden Gegenstellen im Konzern mit Schwerpunkt auf Global Cyber Security. Ein Ausbau der Leistungen und eine Erschließung neuer OT-Security-Partner im Konzern (z.B. in den Werken) stärkt das Wirken und den Stellenwert.- Aktive Förderung der Zusammenarbeit in den Car-IT Security Themen mit dem Ziel, eine größere Kapazität für Anfragen zu erreichen.- Steuerung, Beteiligung und potentieller strategischer Ausbau von Leistungen und Kompetenzen im Bereich Werkzeuge für sichere Softwareentwicklung: Methoden, Prozesse, Tools. Hierbei spielen die im Business Stream Technology and Security stattfindenden Entwicklungen ebenso eine Rolle wie das Zusammenspiel innerhalb der Home of Tech als auch die Global Cyber Security.

Wie passt du in unser Team ?- Du bist ein ausgesprochener Teamplayer und begeisterst dich für das Erzeugen kreativer, interdisziplinärer CyberSecurity-Lösungen gemeinsam in einem starken CyberSecurity Führungsteam.- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Ingenieursstudiengängen sowie mehrjährige Berufserfahrung in IT- und Security-spezifischen Unternehmensrollen mit.- Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse im Bereich Information Security Architecture (idealerweise CISSP Zertifizierung) und den Anforderungen an ISA’s in der Mercedes Benz AG aus.- Du verfügst über Expertenkenntnisse im Bereich sicherer Software Entwicklung (SDLC) und Produktions
- & OT-Security.- Sowohl das Führen von Mitarbeiter*innen im Security Umfeld, als auch die Führung und strategische Ausrichtung von verteilten Teams im internationalen Kontext sind für dich gewohntes Terrain.- Du hast Erfahrung im Entwickeln und Einführen von neuen Produkten und Services.- Du bringst die Bereitschaft mit, produktiv in den operativen Projekten mitzuwirken.- Du gehst Themen proaktiv an, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt deine Kolleg*innen sich mit dir weiterzuentwickeln.- Du hast eine hohe Empathie und Resilienz und kannst Talente fördern, in Konflikten vermitteln und ein positives Arbeitsklima erzeugen.- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Benefits**:
Mobiles Arbeiten

Bei unserer Arbeits
- und Führungskultur sind uns das „Wie“ und das „Wir“ wichtiger als das „Wo“. Freiheit und Eigenverantwortung werden deshalb bei uns großgeschrieben Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Hier sind wir flexibel und finden nach gemeinsamer Absprache die optimale Lösung für dich und dein Team

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten dir flexible Möglichkeiten zur Gestaltung deiner Arbeitszeit: Neben 30 Urlaubstagen und selbstständig planbaren Arbeitszeiten kannst du außerdem Plusstunden in Freizeit umwandeln und mit einem Arbeitszeitdepot dauerhaft erhalten. Dadurch schaffen wir harmonische Räume für die Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben.

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Durch umfangreiche interne