Datenschutzbeauftragter (M/w/d)

**QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT**
***
**UND GERADLINIGKEIT**:

- Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment
- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist - und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 16,5 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.
- Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.
- Wir suchen einen qualifizierten Datenschutzbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. In unserem Bereich Compliance wartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Mit Ihren Fachkenntnissen sind Sie kompetenter und akzeptierter Ansprechpartner im Innen
- und Außenverhältnis zu allen Fragen des Datenschutzes für die KGAL und ihrer Mehrheitsbeteiligungen. Darüber hinaus nehmen Sie alle Aufgaben und Verpflichtungen aus den Datenschutzgesetzen wahr.*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.**IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH**:

- Übernahme der Funktion des (Konzern-) Datenschutzbeauftragten
- Zentraler Ansprechpartner für das Management, Datenschutzkoordinatoren, Mitarbeiter, Aufsichtsbehörden und
Betroffene zu allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung des Datenschutzmanagement-systems
in der Unternehmensgruppe
- Prüfung der Zulässigkeit neuer Applikationen und Verfahren
aus Sicht des Datenschutzes sowie Mitwirkung bei Verträgen mit Datenschutzbezug
- Überwachung der Einhaltung der europäischen und nationalen Vorgaben des Datenschutzes
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften
- Risikoorientierte Aufgabenwahrnehmung bei allen mit dem
Schutz personenbezogener Daten zusammenhängenden
Fragen und Vorgängen
- Beteiligung an den Aufgaben im Zusammenhang mit der
Datenschutz-Folgenabschätzung

**IHRE EXPERTISE**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts
- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise als Datenschutzbeauftragter
- Idealerweise Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor
- Fähigkeit zu komplexem und ergebnisorientiertem Denken
sowie Urteilsfähigkeit in datenschutzrelevanten Entscheidungsprozessen
- Team-Player mit Hands-On-Mentalität, der selbstständig
und erfolgsorientiert die Lösung datenschutzrechtlicher Problemstellungen anstrebt
- Interesse an der Erweiterung des eigenen Horizontes, aufgeschlossenes Mindset sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und konstruktiv anzugehen
- Affinität für IT-Technologien und Prozesse
- Gute Kenntnisse der Informationssicherheit sowie gutes Verständnis von IT-Prozessen und -Technologien
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

**IHRE VORTEILE**:

- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Modernes Arbeitsumfeld
- Social Days
- Individuelle Weiterbildung
- Flexibles und Mobiles Arbeiten
- Internationalität
- Betriebsrestaurant
- Betriebssport

**IHR ANSPRECHPARTNER**: Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
- Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:

- Kerstin Kemper
- KGAL GmbH & Co. KG
- HR Recruitment
- **Hinweis zum Datenschutz**
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden.