Mitarbeiterin/mitarbeiter (M/w/d) Im

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.100 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Der Kreis Herford ist Träger der Aufgaben des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV). Außerdem ist die Förderung der Mobilitätswende ein wichtiges Ziel für die Kreisverwaltung Herford. So begleitet der Kreis Herford diverse Projekte zur Attraktivitätssteigerung von umweltfreundlichem Mobilitätsverhalten und unterstützt auch die Kommunen bei deren Bestrebungen, den Radverkehr und die Inanspruchnahme des ÖPNV zu steigern. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung der Stabsabteilung Kreisentwicklung und Klimaschutz des Dezernates II, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, in Vollzeit, als **_Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Mobilitätsmanagement (m/w/d). - ** **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. **Aufgabenbereich**: Das Mobilitätsmanagement hat die Aufgabe, den Kreis Herford einschließlich der kreisangehörigen Gemeinden und kreisfreien Städte bei der Umsetzung der Aufgaben im ÖPNV und im Rahmen des Ausbaus von Angeboten im ÖPNV und der Radnetzinfrastruktur in allen Belangen zu unterstützen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Mobilitätsmanagement - Fortentwicklung Radverkehrsplan - Ausbau der Elektromobilität - Projektentwicklung zur Verkehrslenkung - Erstellung eines Mobilitätskonzeptes in Zusammenarbeit mit einem Fachbüro - Mitwirkung im Energieteam für den European Energy Award - Koordinierung der AG Mobilität - Mitwirkung in der AG Verkehrssicherheit - Mobilitätsprojekte in Kitas und Schulen - Mitwirkung bei der Organisation der Gesundheits - und Mobilitätstage - Ansprechperson für die Mitgliedschaft im Zukunftsnetz Mobilität NRW - Klimaschutz - Entwicklung Modal Split - Mobilstationen (multimodale Verknüpfungspunkte) - Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) - Begleitung und Antrieb der Fortentwicklung des ÖPNV - Vertretung der Interessen des Kreises Herford als Aufgabenträger des ÖPNV - Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen, auch in Förderverfahren und zur Klärung rechtlicher Zusammenhänge - Vorbereitung von politischen Beschlussvorlagen und deren Umsetzung - Haushaltsplanung und -überwachung - Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Aufgabenträgern des ÖPNV und mit den kreisangehörigen Kommunen und angrenzenden Kreisen - Ansprechpartner/in für Fragen von Nutzer/innen des ÖPNV **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (mind. FH Diplom/ Bachelor) der Fachrichtungen Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Geografie oder Raum - bzw. Stadtplanung, jeweils mit Vertiefung Verkehrsplanung. Andere Fachrichtungen eines Universitäts - oder Fachhochschulabschlusses können zugelassen werden, wenn im konkreten Einzelfall besondere Vertiefungen, Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Verkehrsplanung eine Erfüllung des Anforderungsprofils erkennen lassen. **Wünschenswert sind außerdem**: - Kenntnisse im Verwaltungsrecht - Kenntnisse im Vergaberecht, im Haushaltsrecht und Vorkenntnisse im ÖPNV-Recht - Erfahrungen im Projektmanagement, im konzeptionellen Arbeiten und mit Genehmigungsverfahren - Kommunikations-, Team - und Verhandlungskompetenz - Flexibilität im Umgang mit neuen Themen und Projektstrukturen - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office - Gute Analyse - und Urteilsfähigkeit - Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der **Entgeltgruppe 11 TVöD.** Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitform ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Stab Kreisentwicklung und Klimaschutz die Leiterin Frau Rehber