Pflegefachkräfte Springerpool

Flexibel, vielseitig und immer dort, wo Sie gebraucht werden?
Dann kommen Sie in unseren Springerpool für die Altenpflege

**Pflegefachkräfte Springerpool (m/w/d)**

**Ihre Qualifikation**

Sie besitzen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege oder
Gesundheits
- und Krankenpflege.

**Ihre Fähigkeiten**

Sie haben Freude an wechselnden Einsatzorten und neuen Herausforderungen, besitzen eine hohe
Anpassungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Ihr Teamgeist und Ihre kommunikative Kompetenz
zeichnen Sie aus. Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial
- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitern ein
zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein, eigene Entwicklungsräume zu geben und
Verantwortung sinnvoll zu übertragen. Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und
wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten
- und
Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert. Sie besitzen Organisationstalent, um die
täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, um die
Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpartner in Einklang zu bringen. Sie
können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts
- und
Umweltschutzbewusstsein in das Unternehmen ein.

**Das Unternehmen**

Die Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden ist Träger von fünf Altenpflege
- und Senioreneinrichtungen,
einer Werkstatt und einer Wohnstätte für geistig behinderte Menschen, einem ambulanten Pflegedienst und
eines Jugendwohnprojekts für junge Erwachsene mit geistigen Einschränkungen.

**Ihre Aufgaben**

Sie unterstützen unsere Altenpflegeeinrichtungen gezielt bei Personalausfällen und Engpässen,
übernehmen pflegerische Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und sichern die Qualität der
Versorgung. Durch die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen der Cultus bringen Sie frischen Input
ins Team und profitieren gleichzeitig von vielseitigen Erfahrungen. Sie arbeiten eng mit den festen
Teams vor Ort zusammen und tragen aktiv zur Entlastung der Mitarbeitenden bei. Die Dienstplanung
erfolgt flexibel - je nach gewähltem Modell mit Wunschdienstplan oder Flexibilitätsbonus.

**Flexibles Arbeitsmodell - Sie haben die Wahl**:

- **Wunschdienstmodell**: Keine Wochenend
- und Feiertagsdienste (außer freiwillig),

volle Planbarkeit der Dienste
- **Flexibilitätsbonus**: 10 % Zuschlag auf das Grundgehalt, bei monatlich drei

Wunschdiensten

**Arbeiten nur im Früh
- und Spätdienst**: Keine Nachtdienste, da diese nicht Teil des

Springerpools sind.

**Kein Anrufen im Frei**: Keine Anrufe an freien Tagen, um Einsätze zu ändern. Freizeit bleibt

freie Zeit.

**Mobilität & Freizeit**: Deutschlandticket für die Fahrten sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um

längere Wege auszugleichen.

**Team trotz Flexibilität**: Auch als Springer ist man nicht allein - regelmäßiger Austausch,

Teamevents und eine enge Vernetzung mit den anderen Springern sorgen für Zusammenhalt.

**Einarbeitung & Unterstützung**: Strukturierte Einführung in den Pool, klare Ansprechpartner

sowie kollegiale Unterstützung in jeder Einrichtung.