Mitarbeiter Materialtransport

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 1 bis 2 Tage (ca. 7 Wochenstunden) am Wochenende für unsere Klinik in Winnenden einen

**Mitarbeiter Materialtransport (m/w/d) zur Aushilfe (Minijob)**:
**für unsere Abteilung Transportlogistik**
Referenznummer: W-5-112-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral
- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Als Minijob wird diese Stelle am Standort Winnenden zunächst für 1 Jahr befristet besetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.

**Ihre Aufgaben**: Ver
- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Medizinischem Sachbedarf, Speisewägen und Wasser
**Ihr Profil**:

- Kenntnisse in der (Krankenhaus-) Logistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil
- Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten
- und Dienstleistungsorientierung
- Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zwischen 6 und 20 Uhr, auch an den Wochenenden

**Unser Angebot**:

- Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
- Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Standort Winnenden
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)
- Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, qualitrain, Mitarbeiter-App, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, E-Auto-Ladestationen

**Weitere Informationen**:

- Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
- 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anastasia Koulisiani, Bereichsleitung Transportlogistik, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52306 zur Verfügung.