Junior Recruiter in

Junior Recruiter*in (m/w/d)
**Wer wir sind?**

Die Alexianer Werkstätten GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben.

**Wie wir das anstellen?**

An unseren acht Standorten in der Rheinmetropole bilden wir aus und ermöglichen für rund 1.100 Menschen eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben. Wir schaffen Arbeitsformen und Arbeitsplätze, um Menschen langfristig abzusichern - als kleiner Schritt hin zu einer sozialen Inklusion.

Die Alexianer Werkstätten wachsen - und unsere Teams wachsen mit. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig

**Einsatzstelle**: Verwaltung in Köln-Porz

**Stellenumfang**: Vollzeit

**Einstiegstermin**: ab sofort

**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Entfristung

**Was wir bieten?**

Wir setzen auf Inklusion und individuelle Förderung. Was sonst noch für uns spricht?
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit der Altersteilzeit
- Seminare, Coaching, fachspezifische Fort
- und Weiterbildungen
- Individuelle Veränderungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten im Alexianer-Verbund
- Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen
- Ein Jobticket für den ÖPVN
- Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei
- Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, JobRad
- Mitarbeitenden
- und Teambuilding-Events

**So überzeugen Sie uns**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Vorerfahrungen (auch über Praktika) im Bereich Personal
- / Human Resource Management
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Offenheit im Umgang mit Menschen
- Affinität zu Arbeit mit Sozialen Medien
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruitingkanälen
- Aktive Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, wie Screening, Karrieretage und Onboarding
- Identifizierung und Recruiting von Kandidaten auch mittels Active Sourcing
- Auf
- und Ausbau von Kooperationen auf Messen und Ausbildungsschulen
- Führen und Dokumentation von ersten Telefoninterviews und Motivation der Bewerber*innen zu weiteren Gesprächen
- Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Personal
- Arbeiten in Datenbanken sowie auf Social-Media-Kanälen
- Ansprechpartner*in für unsere Bewerber und unsere Fachabteilungen
- Unterstützung bei Employer-Branding Maßnahmen