Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten Wir suchen für die citeq zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mehrere **IT-Anwendungsbetreuer*innen (m/w/d)** **Ausschreibungsnummer 22-026/24** Die citeq ist der zentrale IT-Dienstleister für die Stadt Münster und weitere Kommunen im Münsterland. Als innovativer Partner sorgen wir dafür, dass IT-Lösungen den hohen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung gerecht werden. Informationssicherheit ist dabei für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil all unserer Leistungen. Für unser Team "Kommunale Anwendungen und Standardprodukte" suchen wir motivierte Verstärkung. In diesem Team betreuen wir eine Vielzahl von Programmen, koordinieren kommunale Anwendungen und entwickeln auch eigene Softwarelösungen, die direkt in den Alltag unserer Partnerkommunen einfließen. Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und die IT-Landschaft unserer Region mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung **Ihre Aufgabenschwerpunkte**: - Als IT-Anwendungsbetreuer*in tragen Sie Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb unterschiedlichster Standard - und Fachanwendungen. - Sie übernehmen die Betreuung und Administration einer Vielzahl von Standard - und Fachanwendungen - bei einer Stelle mit besonderem Fokus auf M365. - Zusammen mit den Verfahrensnutzenden und den Herstellern koordinieren Sie den Betrieb der Standard - und Fachanwendungen. - Sie analysieren auftretende Störungen und Fehler und arbeiten gezielt an deren Behebung. - Sie richten neue System(-architekturen) ein und betreuen diese. - Ihre Expertise bringen Sie sowohl in das Changemanagement als auch in verschiedene Projekte ein. - Darüber hinaus erstellen Sie wichtige Betriebshandbücher, Risikoanalysen und weitere Dokumentationen. **Ihr Profil**: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik. - **Alternativ**: eine abgeschlossene Fortbildung als Operative Professional (IHK). - **Alternativ**: eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT-Systemkaufmann*Systemkauffrau, oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Berufserfahrung. - **Alternativ**: eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts (jeweils HSPV) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich. Bewerbungen von Beamt*innen sind nur außerhalb der Probezeit möglich. Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2024 erfüllen werden. **Ferner verfügen Sie über**: - Gute Umgangsformen und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und klar ausdrücken. - Eine selbständige, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. - Sie bringen gute Kenntnisse in der Betreuung von IT-Anwendungen mit und haben vertiefte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte, idealerweise im M365-Umfeld. - Sie haben bereits Erfahrung im rechenzentrumsbasierten Betrieb von Fachverfahren gesammelt und verstehen die besonderen Anforderungen solcher Umgebungen. - Die Fähigkeit, sich rasch in neue Anwendungen einzuarbeiten, insbesondere unter den hohen IT-Sicherheitsanforderungen eines kommunalen Rechenzentrums, rundet Ihr Profil ab. **Unser Angebot**: - Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Qualifikation von Entgeltgruppe 09a bis 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Entgeltgruppe und Berufserfahrung 3.662,32 € - 5.975,19 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. - Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie größtmögliche Flexibilität - mit Gleitzeit und der Option, bis zu 90 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit ein Sabbatical wahrzunehmen. - Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem engagierten und innovativen Team, das neue Ideen und Ansätze schätzt und fördert. - Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche E